Sokat dolgozunk, kevés pénzért
Az OECD kimutatása szerint Magyarország az egy főre jutó 1883 órával az élmezőnyben szerepel a munkaórák tekintetében. A lista másik végén a fejlett országokban 503 órával kevesebbet dolgoznak. Ellenben, hogy ebből a munkából mennyire lehet megélni, azon a listán hátulról vagyunk az ötödik helyen, írja a Napi.hu.
Magyarországon annyit dolgoznak a munkavállalók, mintha minden nap, szabadnapok nélkül, öt órát töltenének munkában. Többet csak Mexikóban, Koreában, Görögországban, Chilében, Oroszországban és Lengyelországban dolgoznak.
A fejlett országokban - Németország, Norvégia vagy Dánia, Hollandia - több mint negyedével kevesebbet dolgoznak a munkavállalók. A különbség éves szinten, nyolcórás munkanapokkal számolva, majdnem 63 nap. OECD országainak átlaga egyébként 1770 munkaóra/év.
Egy másik statisztika szerint mindez nem sokmindenre elég. Magyarországon 30,6 százalék válaszolta azt, hogy az elmúlt 12 hónapban előfordult, hogy nem tudott ételt venni magának vagy a családjának. Ezzel a globális lista ötödik helyére került hazánk, így csak Indonézia, Törökország, Mexikó és Dél-Afrika végzett előttünk.
Napi.hu
A fejlett országokban - Németország, Norvégia vagy Dánia, Hollandia - több mint negyedével kevesebbet dolgoznak a munkavállalók. A különbség éves szinten, nyolcórás munkanapokkal számolva, majdnem 63 nap. OECD országainak átlaga egyébként 1770 munkaóra/év.
Egy másik statisztika szerint mindez nem sokmindenre elég. Magyarországon 30,6 százalék válaszolta azt, hogy az elmúlt 12 hónapban előfordult, hogy nem tudott ételt venni magának vagy a családjának. Ezzel a globális lista ötödik helyére került hazánk, így csak Indonézia, Törökország, Mexikó és Dél-Afrika végzett előttünk.
Napi.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 2 hónapja
- Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak? 2 hónapja
- Hogyan tervezd meg a szabadnapjaidat 2026-ban? Ajánlott nyaralóhelyek 2 hónapja
- Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda? 2 hónapja
- Így spórolj a munkaidő-tervezéssel 2 hónapja
- A vezetők havi tízmilliót kapnak, a kutatók megélhetésért küzdenek: válságban a magyar tudomány? 3 hónapja
- A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást 3 hónapja
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 3 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 3 hónapja
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 3 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- takarító
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Gépszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Hegesztő állás Tiszaalpáron – stabil hosszú távú munka, munkába járás támogatás (2026. 02. 21)
- Értékesítési gyakornok (2026. 02. 21)
- Product Strategy Intern (2026. 02. 21)
- Műszaki értékesítő (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben