kapubanner for mobile

Stagnál a munkanélküliségi ráta az EU-ban, Magyarország javított a legtöbbet

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Februárban 11.9 százalék volt a munkanélküliségi ráta az eurozónában, ami tavaly október óta ezen a szinten áll. Éves viszonylatban Magyarországon csökkent a leginkább, 11,2 százalékról 8,3 százalékra.

A munkanélküliségi ráta a valutaövezeti országokban januárban is és tavaly februárban is 12 százalékon állt. Az EU 28 tagállamában az állástalanok aránya januárban 10,7 százalék volt, míg az egy évvel ezelőtt 10,9 százalékon állt a mutató. Így hajszálnyi javulás mutatkozik.

A legalacsonyabb munkanélküliséget Ausztriában (4,8 százalék), Németországban (5,1 százalék) és Luxembourgban (6,1 százalék) regisztrálták februárban, a legmagasabbat pedig Görögországban (a legfrissebb, 2013 decemberi adat szerint 27,5 százalék), illetve Spanyolországban (25,6 százalék).

Az egy évvel korábbihoz képest az EU 11 tagállamában emelkedett, 15-ben csökkent és két tagállamában változatlan maradt a munkanélküliségi ráta. A legnagyobb növekedést Cipruson (14,7-ről 16,7 százalékra) és Görögországban (26,3-ról 27,5 százalékra) regisztrálták.

Februárban az Erurostat becslése szerint 25,9 millió állástalan volt az EU 28 tagállamában, ebből az eurózónában 18,97 millió embernek nem volt munkája - vagyis január óta a munkanélküliek száma az EU-ban 65 ezerrel, míg az eurózónában 35 ezerrel csökkent. A tavaly februári szinthez képest az állástalanok száma az EU-ban 619 ezerrel, míg az eurózónán belül 166 ezerrel esett.

A legnagyobb javulást elért tagállamok csoportjában Magyarország az élen, ugyanis a 2013 január és 2014 január között 11,2-ről 8,3 százalékra esett a munkanélküliségi ráta. Jelentősebb javulást produkált még Lettország, ahol a 2012 és 2013 negyedik negyedéve között 13,8-ről 11,6 százalékra esett a ráta, Portugália, ahol 17,5-ről 15,3 százalékra csökkent a munkanélküliek aránya, valamint Írország, ahol 13,7-ről 11,9 százalékra mérséklődött a mutatószám.

MTI/napi.hu/Portfólió
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek