kapubanner for mobile

Superbrands-díjat kapott az Erzsébet-utalvány

Díjazta a világszerte közel 90 országban működő Brand Council az Erzsébet-utalványt, mint üzleti márkát. A független szervezet azon márkák előtt tiszteleg, amelyek kiemelkedő sikert értek el, illetve e kivételes eredmény fenntartását biztosítják – írja az Erzsébet Utalványkibocsátó közleménye.

Az Erzsébet-utalvány partnereivel való kiváló kommunikációja, az üzleti világban megvalósított kimagasló eredményei és rövid idő alatt elért ismertsége és megbecsültsége elismeréseként kapta meg a díjat. Az Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt. vezérigazgatója az oklevél átvételekor úgy fogalmazott, hogy a viszonylag fiatal, harmadik életévébe lépett utalvány hírneve és elismertsége elhivatott és komoly csapatmunka eredménye. „Köszönjük a díjat, amely objektív elismerése annak a munkának, amit az Erzsébet-utalvány brandjének felépítésébe fektetünk” – mondta.

Az üzleti Superbrands alapvetően marketing-szakmai díj, amelyet kifejezetten márkaépítési tevékenysége miatt kapott az Erzsébet-utalvány – fűzte hozzá Otto Krisztina, az elismerést odaítélő cég képviselője, aki arról is szólt, hogy a díjra nem lehet rá sem pályázni, sem jelentkezni, azt egy független szakértői bizottság megkeresés befogadása és lobbitevékenység nélkül íréli oda.

A Business Superbrands Bizottság a Bisnode csoport által létrehozott Bisnode Rating kockázatossági mutatószám (a hivatalos források adatai mellett a vállalatra vonatkozó pénzügyi információk – mérlegadatok, eredmény-kimutatás, trendek –, továbbá a cég vagy szervezet fizetési fegyelme, demográfiai adatai, tevékenysége, mérete, tulajdonosai, éves árbevétele) alapján vizsgált és szűrt vállalatokat, márkákat, végül az iparági szövetségek, szakmai szervezetek által tett ajánlások figyelembevételével választotta ki az idei év legkiválóbb üzleti márkáit.

A Brand Council álláspontja szerint a Business Superbrand státussal megerősödik a díjazottak pozíciója, növelik presztízsüket, és a jövőben még inkább megkülönbözteti márkájukat versenytársaiktól.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk