Szakképzett dolgozókért kiált a Steinhoff
Háromszáz millió forintos beruházás keretében újabb kapacitásbővítésbe kezd magyar leányvállalatánál az egyik legnagyobb német bútorgyártó és -forgalmazó, a Steinhoff-csoport. Ezzel egy időben átszervezi a Kanizsa Trend Kft.-t, amely tavaly 9,4 milliárd forintos nettó árbevételt ért el - közli a Napi Gazdaság.
A Napi Gazdaság értesülései szerint a cég jelenleg több mint 500 munkavállalót foglalkoztat, de további munkaerőre lenne szüksége, bár tapasztalatai alapján az utánpótlás szakképzettsége sok kívánnivalót hagy maga után. Ezért nemrégiben saját képzési rendszert alakított ki, amellyel megfelelő ismeretekkel ruházhatja fel alkalmazottait.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk
Félidejéhez érkezett BAT Pécsi Dohánygyár Kft. (BAT PD) új gyártócsarnokának hatvanmilliárd forintos beruházásban zajló építése, amellyel a... Teljes cikk
A debreceni déli ipari övezetben elkészült a kis-és középvállalkozások parkja (kkv-park) első üteme, amelyet kétmilliárd forint kormányzati... Teljes cikk
- Lejtmenetben a munkaerő-kölcsönzők: itt vannak a számok 10 hónapja
- Képzések, készségek és technológia: toborzás és munkaerő-megtartás a magyar elektronikai szektorban 12 hónapja
- Négy munkavállalóból három már mesterséges intelligenciát használ 13 hónapja
- Munkaerőpiaci kihívások a logisztikai szektorban: megoldások és lehetőségek 2024-ben 1 éve
- Százmilliárd forintok érhetők el álláskeresők munkába állítására 1 éve
- Ez kell a járműipar munkaerőigényének kiszolgálásához 1 éve
- Öt kérdés és válasz a külföldi vendégmunkásokról 1 éve
- 2023-as trendek a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén 1 éve
- Legfontosabb HR trendek 2024-ben 1 éve
- Milyen volt 2023 a munka világában? Trendek, amelyek meghatározták az évet 1 éve
- Kezeljük emberként a vendégmunkásokat 2 éve