Lejtmenetben a munkaerő-kölcsönzők: itt vannak a számok

A magyar GDP a második negyedévben 0,2 százalékkal csökkent, az egy évvel korábbival összevetve pedig csak 1,5 százalék volt a plusz. A beruházások 16,8 százalékkal zuhantak be egy év alatt. A számunkra fontos német gazdaság is stagnál, az ipari gyártó szektorból több - Magyarországon is jelen levő - nagyvállalat jelentett be költségcsökkentést, leépítést (ZF, Bosch, Thyssenkrupp). Az ifo gazdaságkutató felmérése szerint az autóiparban az üzleti hangulat mínusz 18,5-ről mínusz 24,5-re esett. A napokban a Volkswagen közölte, hogy kész németországi gyárak bezárására. Növekedés helyett egy helyben topognak az európai újautóeladások, tisztán elektromosból csökkentek a vásárlások, amelyek érzékenyen érintik a magyar autóipart is.

Mindeközben Magyarországon a korábban bejelentett autóiparhoz kapcsolódó nagyberuházások (BMW-gyár, akkugyárak) még nem indultak el.

Megnéztük, hogy ezek a rossz gazdasági folyamatok mennyire csapódnak le a munkaerő-kölcsönző cégeknél. Általános vélekedés, hogy a gazdasági lejtmenetet ők érzik meg először és náluk látszik az is, ha elindul a növekedés. A kölcsönbevevők ugyanis baj esetén a kölcsönzött létszámtól válnak meg első körben, konjunktúrában pedig őket veszik fel elsőként.

Az Opten céginformációs szolgáltatóval 15 olyan meghatározó piaci szereplő adatait mutatjuk be, amelyek havonta adatot szolgáltatnak alkalmazotti létszámaikról.

2024 első félév: érzékeny veszteségek

Ha idén január és július között vizsgáljuk a piacot, akkor látható, hogy a 15 cégből 10-nél volt létszámcsökkenés. Létszámban a legnagyobb csökkenés a kölcsönzői szektor második legnagyobb piaci szereplőjénél, a WHC-nél történt, 737 fő a mínusz, ez az állomány 12 százalékát jelenti. 530 fős volt a csökkenés a Get Work Trendnél, ahol a kölcsönzötti állomány 35 százaléka eltűnt fél év alatt. Érzékeny veszteséget könyvelhet el az Adecco (mínusz 385 fő), a Man at Work (mínusz 358 fő) és a Prohuman (mínusz 321 fő) is. Két nyertese van ennek a 6 hónapnak, a Starjobs, amely mintegy 60 százalékkal, 538 fővel nőtt és a Work Force 438 fős bővüléssel.

A Randstad és a Hays bevétele kis részben származik kölcsönzésből, ezek dominánsan közvetítő cégek.

Forrás: Opten

Egy év alatt csak két cégnél növekedés

Ha a júliust a tavaly júliussal (év/év) vetjük össze, akkor még borúsabb a kép. A 15 szereplőből 12-nél történt visszaesés. Érdemi létszámnövekedést csak a Starjobsnál (plusz 718 fő) és a Viapan Dologidőnél (plus 593 fő) regisztráltunk. A Work Force idei első félévi növekedése tulajdonképpen ellensúlyozott egy tavalyi második féléves lejtmenetet, mert év/év alapon 121 fős a mínusz. A Prohumannál 584 fő a mínusz. (Azt azért jegyezzük meg, hogy a HR szolgáltató cégformát váltott, a korábbi Prohumán 2004 Kft-ből 2023 végére Prohuman Zrt-vé alakult át.) 400 fő felettiek a mínuszok a Pannonjobnál (mínusz 577 fő), a Man at Worknél (mínusz 503 fő), az Adeccónál (mínusz 470 fő) és a HSA-nál (mínusz 409 fő).

* A Prohuman Zrt-nél a 2023. júliusi adat még a jogelőd Prohuman 2004 Kft. adata.

Forrás: Opten

Kevesebb kölcsönző hozhat be vendégmunkásokat

A nehéz piaci helyzet megrostálta azokat a kölcsönzőket, amelyek szerettek volna harmadik országból gyorsított úton vendégmunkásokat behozni. A kormány év elején 500-ról 1000 főre emelte azt a minimális kölcsönzötti statisztikai állományi létszámot, amivel lehet végezni a tevékenységet és ebből 500-nak magyar munkavállalónak kell lennie. A minimumot 2023. július 1-től 2024. június 30-ig kellett teljesíteni. Kiesett a körből saját kérelemre a Humán Centrum és a Primajob. Nem tudta hozni létszámelvárásokat és szintén kikerült a Randstad, az EU Jobs, a Humánia HRS Group, az Adapt és a Job HR. A minősített kölcsönbeadói kategóriában való bentmaradás feltétele pedig az is, hogy az új toborzások 30 százalékának magyarnak kell lennie. Ezek a cégek felelnek meg az elvárásoknak:

Prohuman Zrt.
Get Work Trend Kft.
Pannon Work Zrt.
Work Force Kft.
Jobtain Kft.
Service Flow Kft.
HR Direkt Kft.
HR Direkt Hungary Kft.
Alfa Works Kft.
Delego Kft.
Munkaland Magyarország Kft.
Menton Jobs Kft.
Man at Work Kft.
Trenkwalder HR Solution Kft.
Pannonjob Kft.
WHC Kft.
Pensum Group Nyrt.
Starjobs Magyarország Kft.
Adecco Kft.
Viapan “Dologidő” Kft.
HR Capital Kft.
HSA Kft.