Szakmák mérlegen: a falugondnok
Segít az idősek orvoshoz, gyógyszerhez jutásában, elviszi a gyermekeket iskolába, a kismamákat vásárolni. Mindeközben meghallgatja a helyben élők problémáit. Országszerte 1200-an vannak ők, a falugondnokok. Mi kell ahhoz, hogy ebben a pozícióban dolgozzunk? Hogyan telik a falugondnok egy napja?
Országos szervezetük is van, a Magyar Tanya- és Falugondnoki Szövetség. A poszt betöltése sokkal többet jelent puszta sofőrködésnél - tudttuk meg Csörsz Klára ügyvezető társelnöktől. Nyolc általános, B kategóriás jogosítvány és egy falugondnoki képzés elvégzése elegendő a munkához. A falugondnoki szolgáltatás ugyanakkor a személyes jellege miatt bizalmi állás, ezért az alkalmazás feltétele általában a helyben lakás is.
Munkanélküliség helyett
Miért és kik választják mégis ezt a szakmát? "A falu- és tanyagondnokok nagy része férfi, mert időnként fizikai munkát is kell végezni. Többségük középkorú és 30 százalékuk a munkanélküliség után kerül a pályára. A jelentkezőket általában a segítő munka iránti elkötelezettség és a helybeli munkavégzés motiválja. Ez bizalmi állás. A hosszú ideje itt dolgozók nagy megbecsültségnek örvendenek az adott településen, ennél azonban többre hosszú évek után sem számíthatnak" - mondta Csörsz Klára. A falu- és tanyagondnokok közalkalmazottak, fizetésük meglehetősen alacsony. 2007-2008-as adatok alapján a pozícióban dolgozók 80 százaléka körülbelül havi bruttó 80 ezer forintot keres, ami alig magasabb a minimálbérnél. A munkaidő hivatalosan 40 óra, de ezt rugalmasan kell kezelni, mert ha a szükség úgy hozza, akkor hétvégén, vagy késő este is a rászorultak rendelkezésére kell állni.
Hogyan kerülhetünk ebbe a pozícióba?
A falugondnoki állást a helyben szokásos módon hirdetik meg: önkormányzati hirdetőtáblán, ha van, akkor helyi újságban vagy szórólapon. Mivel közalkalmazotti állásról van szó, a www.kozigallas.hu weboldalon is közzéteszik a lehetőséget az önkormányzatok. "Ez megtévesztő olyan szempontból, hogy azt a látszatot kelti, hogy az ország másik részéről bárki jelentkezhet, ha megtetszik neki ez a foglalkozás. Valójában azonban szinte kizárt, hogy falugondnokként valaki ne a helyi közösségből kerüljön ki. Ennek magyarázata, hogy helyi jelentkező is akad bőven, a helyi közösség pedig inkább az ott élőket részesíti előnyben" - számolt be a kiválasztási folyamatról Csörsz Klára.
A falugondnok egy napja
Nagyné Kasznár Judit már tíz éve dolgozik a 180 fő lakosú Somogycsicsó falugondnokaként. Végzettségét tekintve dísznövénytermesztő kertész, de amikor a falugondnoki pályára lépett éppen munkanélküli volt. Elmondása szerint döntését nem bánta meg, élvezi munkájának minden egyes percét. "Reggel 7-kor kezdenek ébredni az emberek és ezzel együtt a telefonhívások is ekkortól érkeznek. 8.30 körül indulok itthonról, addigra, akinek fuvarra van szüksége, az vagy idejön hozzám, vagy kiállnak az út szélére ezzel jelezve, hogy szintén szeretnének beszállni az autóba. Ekkor elviszem a legközelebbi városba az orvoshoz menőket, a kismamákat vásárolni és eközben ügyeket intézek azoknak, akik nem tudtak, vagy nem akartak ezért utazni. Ha szükséges elmegyek okmányirodába, vagy iratok recepteket az orvossal gyógyszereket váltok ki, és felveszem az ebédeket.
Amikor visszaértünk, ki is osztom azokat" - számolt be teendőiről Nagyné Kasznár Judit. Mint mondja, munkájában az elhivatottság motiválja. "Anyagilag nagyon nem éri meg, ezt csak szívvel-lélekkel lehet csinálni." A hölgy elmondása szerint empátia és lelki terhelhetőség is kell a munkához. "Mindemellett az emberek számítanak a diszkréciónkra, tehát a falugondnok egy kicsit az adott település pszichológusa is."
Dorofejev Tamara
monster.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 6 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 7 hónapja
- Ennyivel nő a bére minden kormánytisztviselőnek, aki a területi közigazgatásban dolgozik 9 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 1 éve
- 117 ezer forint a szabolcsi szociális dolgozók átlagfizetése 1 éve
- Orbán Viktor elmondta, mikor kapnak béremelést a szociális dolgozók 1 éve
- Nagy Márton: a kkv-knak, hatékonyabbá és termelékenyebbé kell válnia 1 éve
- Díjazza a kormány azokat a gyermekvédelemben dolgozókat, akik szebbé tudják tenni a munkahelyüket 1 éve
- Így gazdálkodják ki a vállalatok az emelt béreket 1 éve
- Így bővülhet a nevelőszülői hálózat 1 éve
- Mikor és mekkora fizetésemelést kapnak a szociális dolgozók? 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?