kapubanner for mobile

Szalai Piroska tovább javíthatja a nők munkaerő-piaci helyzetét

A nemzetgazdasági miniszter újabb fél évre a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztossá nevezte ki Szalai Piroskát, aki 2013. március 31-ig tevékenykedik majd ebben a pozícióban. Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter erről szóló utasítása a szombati Hivatalos Értesítőben jelent meg.

Szalai Piroskát először idén áprilisban nevezték ki miniszteri biztossá. A szakértő október elején az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának ülésén kiemelte: a női foglalkoztatottság további növelése érdekében rugalmasabbá és családbarátabbá kell tenni a munkaerő-piacot, emellett bővíteni kell a gyermekellátási és idős gondozási kapacitást.

Rámutatott arra, hogy a kormány munkahelyvédelmi akcióterve a női foglalkoztatottsággal kapcsolatosan is tartalmaz intézkedéseket, illetve az európai uniós forrásokat is felhasználják a nők foglalkoztatottságának javítására, inaktivitásuk elkerülésére.

A szombaton megjelent utasítás szerint a miniszteri biztos feladata a következő fél évben, hogy javaslatokat tegyen a női foglalkoztatás növelésére, a családbarát munkaerőpiac és munkahelyek megteremtésére, valamint a munkavégzés és a magánélet összeegyeztethetőségét célzó rugalmas munkavégzési és önfoglalkoztatási formákra.

Ezenkívül figyelemmel kell kísérnie a nők munkába visszatérését segítő ellátási és gyermekfelügyeleti intézmények fejlesztésére vonatkozó javaslatok megvalósulását, össze kell gyűjtenie a gyakorlati tapasztalatokat, és elemeznie kell a foglalkoztatáspolitikai koncepciók, jogszabályok női foglalkoztatásra gyakorolt hatását.

A miniszteri biztos kapcsolatot tart többek között a civil és szakmai szervezetekkel, valamint közreműködik a feladatokat érintő jogszabályok szakmai előkészítésében - olvasható az utasításban.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt

A technológiai óriások, a Meta és a Microsoft jelentős leépítéseket hajtottak végre, munkaerőpiaci stratégiájukat az AI-ba való jelentős... Teljes cikk

Tényleg csalhatnak az AI-jal az az állásinterjúkon?

HR és tehetséggondozó szakemberek felülbecsülik az álláskeresők által elkövetett mesterséges intelligencia alapú csalások mértékét egy új... Teljes cikk

Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk

A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk