kapubanner for mobile

Száz új munkahelyet teremt a Kanizsa Trend

Néhány héten belül megkezdik a munkaerő felvételét és a termelést a Kanizsa Trend Kft. új varróüzemében, amelyet mintegy 100 millió forintos beruházással indít el a nagykanizsai bútorgyártó cég - közölte a társaság ügyvezetője szerdán az MTI-vel.

Miklós Zsolt elmondta: az eddig foglalkoztatott 470 dolgozó mellett két ütemben összesen további 100 új alkalmazottat vesznek fel a kárpitos bútorokhoz bőr huzatokat varró csarnokba. A dolgozók fele néhány héten belül munkába is áll, a létszámbővítés másik felét szeptemberre tervezik.

A dél-afrikai tulajdonú Steinhoff csoporthoz tartozó nagykanizsai gyár a tevékenységét bővíti az új üzemcsarnokkal. Az innen kikerülő bőr bútorhuzatokat az egyik németországi társvállalatuknak szállítják. A csarnok az eddigi gyártelepen belül található, a mostanáig kihasználatlan terület átalakítására, gépi, technikai beszerezésekre mintegy 100 millió forintot fordítanak - ismertette az ügyvezető.

Miklós Zsolt hozzátette, hogy a tevékenység bővítése évente mintegy egymillió euró bevételnövekedést eredményez a Kanizsa Trend számára, amely piacvezető a minőségi bőr- és kárpitos garnitúrák magyarországi forgalmában, de termékeinek döntő többségét európai exportpiacokon értékesíti. A cég legutóbbi, - a dél-afrikai üzleti rend szerint - tavaly nyáron zárt üzleti évében a tervezettet némileg meghaladó, mintegy 8 milliárd forintos forgalmat ért el.

Az ügyvezető kifejtette: Nagykanizsán az utóbbi hónapokban több varroda zárt be, így az Eybl, a General Electric textilszűrőket gyártó részlege és a Kanizsa Ruhaipari Szövetkezet, ezek miatt jelentős számú szakképzett varrómunkás lett állástalan. Az ő alkalmazásukkal az év végére közel 600 főre emelkedik a városban eddig is az egyik legnagyobb cégnek számító Kanizsa Trend létszáma.



  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk