Szerdán dönt a nyugdíjemelésről a kormány
A korábban tervbe vettekhez képest nagyobb mértékben nőhetnek jövőre a nyugdíjak. A számítások már elkészültek, így szerdai ülésén dönthet a kormány az emelés mértékéről, mondta Varga Mihály a Magyar Időknek.
A bérek számottevő emelkedése következtében a nyugdíjak is nagyobb mértékben nőhetnek. "Korszakhatárhoz érkezett Magyarország, lezárult az alacsony munkabérek időszaka." - így értékelte a lapnak a nemzetgazdasági miniszter a múlt heti bérmegállapodást.
Az egyezség a következő hat évre írja elő a béremelkedés és a közteherenyhítés fokozatait. A társasági adózás szabályozása is átalakul, a jelenlegi 10 és 19 százalék helyett egységesen 9 százalék lesz 2017-től. A nemzetgazdasági miniszter szerint az államháztartás adócsökkentés miatti hiányát a bérek növekedése miatti adóbevétel emelkedése, valamint az emberek számára a nagyobb lehetőség költésre, kiegyensúlyozza a rendszert.
Mint mondta a nyugdíj és a társadalombiztosítási kasszát sem ingatja meg a változás. Mivel a bérek emelkednek, az infláció is magasabb lehet, ennek következtében a nyugdíjak is nagyobb mértékben növekedhetnek, hogy megőrizzék értéküket.
Magyar Idők
Az egyezség a következő hat évre írja elő a béremelkedés és a közteherenyhítés fokozatait. A társasági adózás szabályozása is átalakul, a jelenlegi 10 és 19 százalék helyett egységesen 9 százalék lesz 2017-től. A nemzetgazdasági miniszter szerint az államháztartás adócsökkentés miatti hiányát a bérek növekedése miatti adóbevétel emelkedése, valamint az emberek számára a nagyobb lehetőség költésre, kiegyensúlyozza a rendszert.
Mint mondta a nyugdíj és a társadalombiztosítási kasszát sem ingatja meg a változás. Mivel a bérek emelkednek, az infláció is magasabb lehet, ennek következtében a nyugdíjak is nagyobb mértékben növekedhetnek, hogy megőrizzék értéküket.
Magyar Idők
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 4 hónapja
- Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál 4 hónapja
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 4 hónapja
- Árnyalt jövőkép a magyar cégeknél: kiderült, mitől tartanak leginkább 5 hónapja
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 6 hónapja
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 6 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 6 hónapja
- Nyugdíjemelés 2026: mértéke, korrekció, 13. havi nyugdíj 7 hónapja
- Ezt mondta Orbán Viktor a kiegészítő nyugdíjemelésről 8 hónapja
- Nyugdíj: novemberben pótlás, decemberben tényleges emelés lesz 8 hónapja
- Bérvita a láthatáron: a munkaadók újratárgyalnák a minimálbér-emelést 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Árnyékoló szerelő
- project manager
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- PENTA UNIÓ Zrt.
- irodai adminisztrátor
- Mérlegképes főkönyvelő
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Betanított operátor (2026. 04. 30)
- Műszaki karbantartási asszisztens (2026. 04. 30)
- Termeléstámogató mérnök gyakornok (2026. 04. 30)
- Adminisztrátor (2026. 04. 30)
Partnereink hírei
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?