Megjelent: 18 éve

Szeretnivaló lesz az APEH

Az adóhatóságnak nem célja a vagyonosodási vizsgálatok számának növelése, de továbbra is vizsgálni fogják az adózás nélkül szerzett vagyonokat. A hivatal arculatot vált, s barátságosabb képet igyekszik a polgárok felé mutatni.

A vagyonosodási vizsgálatok nem állnak le idén sem – válaszolta a FigyelőNet kérdésére Szikora János, az APEH elnöke a szervezet szerdai sajtótájékoztatóján. Úgy vélte, a vizsgálatok – a kritikákkal szemben - beváltották a hozzájuk fűzött reményeket, legalábbis ami az adóhatóság reményeit illeti. Az elnök szerint nem pusztán a vizsgálatok által beszedett adóbevételeket, hanem a növekvő adótudatosságot is számításba kell venni a hatás értékelésekor.

A minőségre mennek

A hatóság tapasztalatai szerint nemcsak a magánszemélyeknél, hanem a cégek vezetőinél is növekszik az adófegyelem, vélhetően a vagyonosodási vizsgálatok hatására is.

Az idei első negyedévben az egy vagyonosodási vizsgálatra jutó adókülönbözet-megállapítás 11,7 millió forint volt, szemben a tavalyi első negyedévi 5,5 millió forinttal – tette hozzá Varga Lászlóné elnökhelyettes. A cél továbbra sem a mennyiség, hanem a minőség növelése, az irreálisan magas, adózás nélkül szerzett vagyonok vizsgálata – fűzte hozzá.

Az adóhatóság mindemellett szeretné, ha nőne a társadalmi elfogadottsága, ezért arculatot vált – derült ki a tájékoztatón.

Erősítenék a szolgáltató jelleget

Megváltozik május elsejétől az APEH logója (a hivatal elnöke szerint a jelenlegit sokan kritizálták azzal, hogy olyan, mintha be akarna kapni valamit), a barátságosabb színvilággal a hivatal azt kívánja jelezni, hogy nem pusztán hatóságként, hanem szolgáltatóként is szeretne a polgárok tudatában megjelenni, s az eddigieknél nagyobb figyelmet fordítani az ügyfélszolgálati feladatokra.


A hivatal szóvivője hangsúlyozta: továbbra sem kívánnak jelentős összegeket kommunikációra költeni, s nem dobják, nem cserélik ki azokat a tárgyakat, amelyeken még a régi logó található.

Nem is annyira népszerűtlenek

Az állami szervezet a jövőbeni kommunikációjában azt is tudatosítani akarja, hogy a beszedett adóforintokból így vagy úgy, de mindenki részesedik, az adóhivatal működése a köz javát szolgálja. A barátságosabb arculat része az is, hogy hamarosan „ A május a szerelem hónapja… És az adózásé” feliratú plakátok figyelmeztetnek majd bennünket állampolgári kötelezettségeinkre.

Az adóhatóság megítélése egyébként jelenleg sem mondható negatívnak más állami szervezetekkel összevetve: az Üzlet és Siker korábbi felmérése szerint az emberek elégedettebbek az APEH-hel, mint a rendőrséggel vagy az egészségüggyel.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk