kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Szigorítják Romániában a betegnyugdíjazási szabályokat

Romániában szigorítják a betegnyugdíjazási szabályokat, hogy megakadályozzák a területen tapasztalható visszaéléseket.

Erről a bukaresti kormány fogadott el szerdán sürgősségi rendeletet. A kabinet döntése szerint ezentúl 45 napról 30 napra korlátozzák a betegszabadságot. A betegség miatt munkaképtelenné nyilvánított nyugdíjasokat ezentúl a hatóságok rendszeres ellenőrzés alá vethetik, vagyis a rendőrség kiszállhat hozzájuk, és ellenőrizheti, hogy napközben valóban otthon tartózkodnak-e. Emellett megkétszerezték a törvénytelen betegnyugdíjaztatáshoz hozzájáruló orvosokra kiróható bírságot.

A kormány azzal indokolta a döntést, hogy az elmúlt három évben megkétszereződött az egészségügyi minisztérium költségvetéséből a betegnyugdíjasokra fordított összeg. Cseke Attila romániai egészségügyi miniszter elmondta, hogy az intézkedéssel a betegnyugdíjaztatással való visszaélést akarják visszaszorítani, hogy csak azokat minősítsék hivatalosan munkaképtelennek, akiknek az egészségi állapota ezt valóban indokolja.

Románia a Nemzetközi Valutaalap (IMF) kérésére fogadta el ezt a várhatóan kiadáscsökkentést eredményező döntést. Románia tavaly márciusban kötött az IMF szervezésében mintegy 20 milliárd euró értékű többoldalú készenléti hitelmegállapodást.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk