Szigorodik a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény

A közbeszerzési törvény (Kbt.) 2005. augusztusi módosítása óta tavaly év végéig közel 21 ezer vállalkozásnak hívták fel a figyelmét, hogy nem lehet ajánlattevő renitens volta miatt. A Kbt. és az egyenlő bánásmódról, valamint a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény (Met.) alapján jelenleg öt évig "szerepel" az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) feketelistáján a "vétkező" cég, a módosítás után ez három évre változik. A feketelistán most egyébként közel 31 ezer munkaügyi szabálysértést elkövető vállalat adatai nyilvánosak.

A Met. bezár egy kiskaput is. Főleg az építőiparban volt jellemző, hogy a lezárt közbeszerzési eljárásban közreműködő alvállalkozót lecserélték egy olyanra, amely a munkaügyi szabálysértései miatt nem vehetett volna részt a közbeszerzésben. Mostantól a munkaügyi felügyelők az újonnan belépett alvállalkozókat is kontrollálhatják.

A munkaügyi tárca már előkészítette a módosításokat, az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteken tárgyalja azokat. A Világgazdaság úgy tudja, hogy a változó törvényeket tavasszal el is fogadhatja a parlament. A változások a kihirdetést követő hónap első napján lépnek életbe. Változik az államháztartásról, közbeszerzésről, a munkaügyi ellenőrzésekről, és az egyenlő bánásmódról, esélyegyenlőségről szóló törvény is.

Világgazdaság