Szigorodnak a külföldi diákok fogadási feltételei Nagy-Britanniában
A Nagy-Britanniában tanuló külföldi diákoknak a jövőben ujjlenyomatot is kell adniuk a belügyminisztérium által bevezetett új szabályok értelmében, amelyek kinyilvánított célja az áldiákok és -iskolák kiszűrése.
A külföldi diákoknak igazolniuk kell, hogy engedéllyel rendelkező intézmény támogatja őket és bizonyítaniuk kell, hogy el tudják tartani magukat és családjukat. "Mindenkinek, aki Nagy-Britanniába jön, be kell tartania a szabályokat" - mondta Liam Byrne bevándorlásügyi államminiszter. "Jogos, hogy ha a külföldi diákok élvezni akarják a világszínvonalú egyetemeinket és középiskoláinkat, de be kell tartaniuk a szigorú előírásokat".
Becslések szerint a külföldi diákok évente 8,5 milliárd fonttal (mintegy 2500 milliárd forint) járulnak hozzá a brit gazdasághoz, de a bevándorlás igen kényes kérdés, és a konzervatívok szigorúbb szabályozást sürgetnek. Az innovációs, egyetemi és szakképzési minisztérium idén 256 intézményt vizsgált meg és 124 esetben tapasztalt komoly rendellenességeket.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 2 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 3 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 3 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 3 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 3 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa