Szigorodnak a külföldi diákok fogadási feltételei Nagy-Britanniában
A Nagy-Britanniában tanuló külföldi diákoknak a jövőben ujjlenyomatot is kell adniuk a belügyminisztérium által bevezetett új szabályok értelmében, amelyek kinyilvánított célja az áldiákok és -iskolák kiszűrése.
A külföldi diákoknak igazolniuk kell, hogy engedéllyel rendelkező intézmény támogatja őket és bizonyítaniuk kell, hogy el tudják tartani magukat és családjukat. "Mindenkinek, aki Nagy-Britanniába jön, be kell tartania a szabályokat" - mondta Liam Byrne bevándorlásügyi államminiszter. "Jogos, hogy ha a külföldi diákok élvezni akarják a világszínvonalú egyetemeinket és középiskoláinkat, de be kell tartaniuk a szigorú előírásokat".
Becslések szerint a külföldi diákok évente 8,5 milliárd fonttal (mintegy 2500 milliárd forint) járulnak hozzá a brit gazdasághoz, de a bevándorlás igen kényes kérdés, és a konzervatívok szigorúbb szabályozást sürgetnek. Az innovációs, egyetemi és szakképzési minisztérium idén 256 intézményt vizsgált meg és 124 esetben tapasztalt komoly rendellenességeket.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket 1 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 1 hete
- Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak 2 hete
- Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát 2 hete
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 1 hónapja
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen 2 hónapja
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?