kapubanner for mobile

Szigorúan korlátozná a bankosok bónuszát az EU

Javaslatcsomagot nyújtottak be az Európai Parlamentben, amely a bankárok bónuszát fix munkabérük összegében, bizonyos esetekben annak kétszeresében korlátozná.

A Financial Times cikke szerint, ha elfogadják a javaslatokat, ez lehet a legszigorúbb korlátozás a 2008-as pénzügyi válság kitörése óta a banki alkalmazottak javadalmazására vonatkozóan. A szabályok az Európai Unió területén működő összes bankra vonatkoznának.

Mint a gazdasági lap megjegyzi, az Európai Parlament minden olyan bónuszkifizetést tiltott volna, amely meghaladja a fix munkabér összegét, ezért a mostani javaslat még így is kedvező. Ugyanakkor a bankok a fix munkabér megháromszorozásával megkerülhetik a szabályozást, viszont ebben az esetben elszakadna a jutalom a teljesítménytől.

portfolio.hu/Jobline.hu
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk