Szlovákia lakosságának hét százaléka él segélyből
Szlovákiában április végén 190 ezer ember kapott szociális támogatást az államtól. Ez ezerkétszázzal több, mint márciusban - közölte a szlovák munkaügyi és népjóléti minisztérium.
Éves szinte azonban mérsékelten javult a helyzet, mert az idei áprilisi adat 2600-al alacsonyabb, mint volt 2010 áprilisában. A szociális segélyen élőkhöz a családtagjaikat is hozzászámítva a 190 ezres szám 373 ezerre emelkedik. Ezt azt jelenti, hogy Szlovákia lakosságának 6,9 százaléka él kizárólag állami juttatásokból, szociális támogatásokból.
A legrosszabb a helyzet Nagyrőcei (Revúca), Rimaszombati és a Rozsnyói járásokban, ahol a lakosság 20-24 százaléka tartja fenn magát állami szociális segélyekből, támogatásokból.
A jórészt magyarok lakta Rimaszombati járásban például április végén 18 400 ember szorult az állam segítségére, ami a járás lakosságának 22,3 százaléka. A szintén jelentős magyar lakossággal rendelkező rozsnyói járásban ez több mint 12 ezer embert jelent, azaz a járás lakosságának 20 százalékát.
A legjobb helyzetet már évek óta Pozsonyban és környékén mutatják ki. Ezekben a járásokban az állami támogatásra szoruló személyek aránya átlagban az összlakosság alig egy százaléka.
InfoRádió/MTI
A legrosszabb a helyzet Nagyrőcei (Revúca), Rimaszombati és a Rozsnyói járásokban, ahol a lakosság 20-24 százaléka tartja fenn magát állami szociális segélyekből, támogatásokból.
A jórészt magyarok lakta Rimaszombati járásban például április végén 18 400 ember szorult az állam segítségére, ami a járás lakosságának 22,3 százaléka. A szintén jelentős magyar lakossággal rendelkező rozsnyói járásban ez több mint 12 ezer embert jelent, azaz a járás lakosságának 20 százalékát.
A legjobb helyzetet már évek óta Pozsonyban és környékén mutatják ki. Ezekben a járásokban az állami támogatásra szoruló személyek aránya átlagban az összlakosság alig egy százaléka.
InfoRádió/MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sereghajtók vagyunk: alig használjuk és tanuljuk az AI-t a munkahelyeken 5 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 6 hónapja
- 55 évesen nyugdíj? A kormány a nehéz fizikai munkát végzőknek kedvezne 7 hónapja
- Csökkentheti-e a segély, a gyed vagy a gyes a nyugdíjat? Itt a válasz 7 hónapja
- Álláskeresési járadék 10 hónapja
- Leginkább erre használják a mesterséges intelligenciát a magyar emberek 1 éve
- Szlovákiában a dolgozók kétharmada alig jön ki a fizetéséből, rengetegen túlóráznak 1 éve
- Nőtt az EU népessége a bevándorlás miatt - Magyarország kivétel 1 éve
- Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő 2 éve
- Fedezze fel a munkaerőpiac digitális lehetőségeit és jogait! 2 éve
- Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt! 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Villanyszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Asztalos szakmunkás
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Eladó Lángossütöbe
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Betanított Könnyű Fizikai Munka (2026. 01. 05)
- Senior Backend Developer (REF4632Q) (2026. 01. 05)
- Eladó (2026. 01. 05)
- Nyugdíjas gyógyszeripari betanított munkatárs (2026. 01. 05)
- Munkavédelmi szakember (Nyugat-Dunántúl) (2026. 01. 05)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa