Szlovákia lakosságának hét százaléka él segélyből

Szlovákiában április végén 190 ezer ember kapott szociális támogatást az államtól. Ez ezerkétszázzal több, mint márciusban - közölte a szlovák munkaügyi és népjóléti minisztérium.

Éves szinte azonban mérsékelten javult a helyzet, mert az idei áprilisi adat 2600-al alacsonyabb, mint volt 2010 áprilisában. A szociális segélyen élőkhöz a családtagjaikat is hozzászámítva a 190 ezres szám 373 ezerre emelkedik. Ezt azt jelenti, hogy Szlovákia lakosságának 6,9 százaléka él kizárólag állami juttatásokból, szociális támogatásokból.

A legrosszabb a helyzet Nagyrőcei (Revúca), Rimaszombati és a Rozsnyói járásokban, ahol a lakosság 20-24 százaléka tartja fenn magát állami szociális segélyekből, támogatásokból.

A jórészt magyarok lakta Rimaszombati járásban például április végén 18 400 ember szorult az állam segítségére, ami a járás lakosságának 22,3 százaléka. A szintén jelentős magyar lakossággal rendelkező rozsnyói járásban ez több mint 12 ezer embert jelent, azaz a járás lakosságának 20 százalékát.

A legjobb helyzetet már évek óta Pozsonyban és környékén mutatják ki. Ezekben a járásokban az állami támogatásra szoruló személyek aránya átlagban az összlakosság alig egy százaléka.

InfoRádió/MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában

A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk

Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk