Szlovákiában is hatalmasak a regionális bérkülönbségek

Míg az idei első félévben Pozsony megyében 1054 euró volt az átlagfizetés, addig az észak-szlovákiai Eperjes megyei átlagkereset csak 715 euró volt. A különbség 339 euró, vagyis 32 százalék. A fővárosihoz leginkább a Nagyszombat megyei átlagfizetés "zárkózik fel", de az is 24 százalékkal kisebb: 796 euró.

A felmérés szerint a regionális bérkülönbségek nagyobbak a magáncégeknél, mint az állami szektorban és közigazgatásban. Az állami és önkormányzati alkalmazottak vidéken 2-19 százalékkal keresnek kevesebbet, mint fővárosi kollégáik. A nemzetközi cégek szintén Pozsonyban fizetnek jobban, mint vidéken.

A felmérés azt jelzi, hogy a legnagyobb különbségek a menedzsereknél és üzletkötőknél vannak.

"A fővárosban nagy, nemzetközi cégek székelnek. A vállalatok menedzsereinek és üzletkötőiknek ezért gyakran sokkal magasabb a bérük, mint a kisebb, regionális vállalatok hasonló munkakörben dolgozó alkalmazottainak" - mondta Miroslav Dravecky, a platy.sk projektmenedzsere.

A bérek nagysága az elért legmagasabb iskolai végzettségtől is függ. Egy középiskolát végzett munkavállaló Pozsonyban havi 668 eurót keres, Besztercebánya megyében azonban 14 százalékkal kevesebbet, 577 eurót. A főiskolai végzettségű alkalmazottak a fővárosban átlagosan 1231 eurót visznek haza havonta, Besztercebánya megyében azonban csupán 916 eurót, 26 százalékkal kevesebbet, mint Pozsonyban.