kapubanner for mobile

Szokatlan dolgot idézett elő a politikában a férfiak 40 éves nyugdíjazása

Konferenciát szervezett az Együtt a férfiak 40 év utáni nyugdíjazásáról, amelyről pár hónap múlva népszavazás is lehet. A szakszervezetek által feltett kérdés átrendezte a megszokott pártpolitikai viszonyokat - írja az Index.

A szakszervezetek szerint úgy igazságos, ha a 40 évet lehúzó férfiak is elmehessenek nyugdíjba, úgy mint a nők.

Az Index szerint szerda délelőtt az Együtt alapítványa, a Váradi András Alapítvány által szervezett nyugdíjkonferencián egy visszafogott Fidesz-Együtt kontra Jobbik-MSZP vita zajlott le.

A Jobbik és az MSZP az évtizedes munkába belefáradt emberekre helyezi a hangsúlyt, a Fidesz és az Együtt viszont a költségvetési kockázatokra hívja fel a figyelmet.

Míg Sneider Tamás, a Jobbik és a parlament alelnöke 150 milliárdos pluszkiadást emlegetett, Gulyás Gergely azt állította, hogy 2018-ig mindent összevetve 1000 milliárdba kerülne ez a lépés a magyar államnak, mert 160 ezren mennének hirtelen nyugdíjba.

Az MSZP szerint ez a lehetőség a 40 évet dolgozó férfiaknak jár, és a rendszerbe kiegészítőket is kell tenni (részmunkaidős álláslehetőségek, mentorprogram).

Az Együtt szerint a férfiak 40 éves nyugdíjazása jogos igényt vet fel, de olyanok is kihasználnák a generális szabályt, akiknek nincs rá szükségük. A nyugdíjrendszeren nem egy ilyen intézkedés segítene, hanem az egyéni számlák kiépítése, a rugalmas nyugdíjba vonulási szabályok bevezetése és az öngondoskodás elterjesztése.

A szakszervezetek novemberig gyűjthetik az aláírásokat.

Index
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk