kapubanner for mobile

Szokatlan dolgot idézett elő a politikában a férfiak 40 éves nyugdíjazása

Konferenciát szervezett az Együtt a férfiak 40 év utáni nyugdíjazásáról, amelyről pár hónap múlva népszavazás is lehet. A szakszervezetek által feltett kérdés átrendezte a megszokott pártpolitikai viszonyokat - írja az Index.

A szakszervezetek szerint úgy igazságos, ha a 40 évet lehúzó férfiak is elmehessenek nyugdíjba, úgy mint a nők.

Az Index szerint szerda délelőtt az Együtt alapítványa, a Váradi András Alapítvány által szervezett nyugdíjkonferencián egy visszafogott Fidesz-Együtt kontra Jobbik-MSZP vita zajlott le.

A Jobbik és az MSZP az évtizedes munkába belefáradt emberekre helyezi a hangsúlyt, a Fidesz és az Együtt viszont a költségvetési kockázatokra hívja fel a figyelmet.

Míg Sneider Tamás, a Jobbik és a parlament alelnöke 150 milliárdos pluszkiadást emlegetett, Gulyás Gergely azt állította, hogy 2018-ig mindent összevetve 1000 milliárdba kerülne ez a lépés a magyar államnak, mert 160 ezren mennének hirtelen nyugdíjba.

Az MSZP szerint ez a lehetőség a 40 évet dolgozó férfiaknak jár, és a rendszerbe kiegészítőket is kell tenni (részmunkaidős álláslehetőségek, mentorprogram).

Az Együtt szerint a férfiak 40 éves nyugdíjazása jogos igényt vet fel, de olyanok is kihasználnák a generális szabályt, akiknek nincs rá szükségük. A nyugdíjrendszeren nem egy ilyen intézkedés segítene, hanem az egyéni számlák kiépítése, a rugalmas nyugdíjba vonulási szabályok bevezetése és az öngondoskodás elterjesztése.

A szakszervezetek novemberig gyűjthetik az aláírásokat.

Index
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál?

A nyugdíj összegét nemcsak a ledolgozott évek, hanem a korábbi fizetések mai értékre történő átszámítása is befolyásolja. Ebben kulcsszerepet... Teljes cikk

Így tudnak szavazni azok, akik dolgozni fognak a választás napján

A munkaügyi szabályozás változtatásának a célja az volt, hogy a munkarend miatt senki ne maradjon le a választásról. Teljes cikk

„Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t?

Befektetésként és költségként is tekinthet egy kormány az egészségügyi kiadásokra, de a megelőzés nem minden szempontból térül meg a GDP-adatokban. Teljes cikk