Megjelent: 15 éve

Szolgáltató központok: régiónk az élvonalban

A Közép-Kelet-Európa régióban működő pénzügyi szolgáltató központokat képviselő több mint hetven treasury és pénzügyi szakember találkozott Budapesten a Citi szervezésében megtartott Közép-Kelet-Európa Szolgáltató Központok Konferencián.

A konferencián részt vevő szakemberek egyetértettek abban, hogy a szolgáltató központok mára stratégiailag fontos szerepet töltenek be, és többen közülük tovább bővítik az ellátott funkciók körét. Közép-Kelet-Európa egy olyan régióként vált ismertté, ahol megfelelő infrastruktúra, tehetséges szakembergárda és növekvő szaktudás áll rendelkezésre ezen a területen.


Értékteremtő központok



"Örömünkre szolgál, hogy Budapesten tudtuk megszervezni ezt a konferenciát, ahol a Citibank 2006 óta működtet egy azóta folyamatosan bővülő szolgáltató központot. Célunk az volt, hogy egy szélesebb fórumot biztosítsunk a terület szakemberei számára, ahol megbeszélhetik a legújabb fejleményeket, kihívásokat és lehetőségeket, amelyek a továbbfejlődést biztosíthatják ebben a fontos régióban. Szakembereink áttekintést adtak a piaci trendekről és a Citi Globális Tranzakciós Szolgáltatások üzletágunk által kínált pénzügyi megoldásokról, amelyek segíthetik a szolgáltató központokat abban, hogy egy költségközpontból értékteremtő központtá alakuljanak, illetve hogy növeljék működési és működőtőke-hatékonyságukat" - mondta Swati Mitra, a Citi Globális Tranzakciós Szolgáltatások üzletágának Európa, Közel-Kelet és Afrika régiójának vállalati értékesítési vezetője.

Batara Sianturi, a Citibank Magyarország elnök-vezérigazgatója hozzátette: "Közép-Kelet-Európa a multinacionális vállalatok szolgáltató központjainak egyik kiemelt célrégiójává vált, Nyugat-Európa közelsége, a Közel-Kelet és Afrika időzónáival meglévő összhang a magas képzettségű és versenyképes munkaerőforrásokkal ötvözve idevonzották a külföldi befektetőket az elmúlt néhány évben.

A Citi Szolgáltató Központunk 2006. évi budapesti létrehozása óta eltelt időszakban bebizonyítottuk, hogy képesek vagyunk magas színvonalon támogatni azokat a Citi vállalatokat a régióban és világszerte, amelyeknek szolgáltatásokat nyújtunk különböző funkciókban az IT, a HR, a pénzügy, a beszerzés, a behajtási stratégia és a döntéstámogatás területein. Most örömmel osztjuk meg tapasztalatainkat a régióban működő többi szolgáltató központtal, és ajánljuk számukra a Citi megoldásait, amelyek segíthetik őket hatékonyságuk növelésében."

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk