Sztrájk béníthatja meg a General Motorst
Sztrájkfenyegetéssel akarja előre lendíteni tárgyalásait a General Motorsszal a cég legnagyobb szakszervezte, a United Auto Workers (UAW) - jelenti a Napi Gazdaság.
Kritikusak a tárgyalások az amerikai autógyártó számára, mivel jórészt ezen múlik, hogy a bérek oldaláról mennyit tud javítani versenyképességén. A nagyvállalatnak mindenáron közelítenie kell bérköltségeit a Toyota és a Honda amerikai gyáraiban dolgozó, szakszervezeten kívüli munkavállalók bérszintjéhez.
Szakértők szerint egy hosszabb sztrájk örökre megbéníthatja a céget, egy rövidebb, egy hónapnál nem hosszabb munkabeszüntetés viszont nem viszi padlóra a vállalatot.
Az USA-ban a legutóbbi nagy sztrájkban 87 ezren vettek rész a Verizon Communications mobiltárságnál 2000 augusztusában. A cég simán átvészelte az akciót. A GM-nél legutoljára 1998-ban éltek át hasonlót, egy nagyobb, 9200 dolgozót érintő munkabeszüntetést.
Napi Gazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Terasztető és kocsibeálló eladás AI-jal: a láthatatlan eladó, aki sosem alszik 3 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 3 hónapja
- 10 milliárddal emelkedik a vállalati e-autó támogatási program keretösszege 5 hónapja
- Céges autó 2025-ben: juttatás, motiváció vagy teher? 5 hónapja
- Hogyan érdemes hatékonyan leváltani a járműflottát? 5 hónapja
- Már 4000 kifizetés felett jár a vállalati e-autó program 6 hónapja
- Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon 7 hónapja
- Hogyan válasszunk családi autót nyaraláshoz? 8 hónapja
- Rejtett adócsapdák céges autóknál – rengeteg cég bukik el rajta! 8 hónapja
- Hogyan lehet tökéletesíteni a sportautókat? 9 hónapja
- Ki tekert vissza és mennyit? A használt autók egyik legnagyobb csapdája 9 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa