Megjelent: 14 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Sztrájkokkal küzd a Hyundai

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az elemzői várakozásoknak megfelelően, éves összehasonlításban 13 százalékkal, 2 milliárd dollárra nőtt a harmadik negyedében a dél-koreai autóipari óriás Hyundai nettó nyeresége - közölte a társaság csütörtökön.

A társaság árbevétele 3,6 százalékkal, 17,76 milliárd dollárra nőtt. Rontottak a vállalat harmadik negyedévi eredményein a dél-koreai gyártótelepek munkabeszüntetései, amelyek a harmadik negyedévben 82 ezer autóval, mintegy 1,5 milliárd dollárral csökkentették a vállalat dél-koreai termelését.

A sztrájkok hatásait ellensúlyozandó, a Hyundai júniusban új gyárat adott át, s szeptemberben harmadik műszakot vezetett be amerikai gyárában.

MTI

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek