kapubanner for mobile

Sztrájkolnak a német mozdonyvezetők

Határozatlan ideig tartó sztrájkot helyezett kilátásba hétfőn a német mozdonyvezetők legnagyobb szakszervezete, ha a vasúttársaság keddig nem egyezik bele követeléseik teljesítésébe. A GDL szakszervezet hétfői közlése szerint a sztrájkot csütörtökön kezdik, a vasúti teherforgalomban. Egyelőre a személyforgalmat közvetlenül nem korlátozza majd a munkabeszüntetés, de a teherforgalmi sztrájk késéseket okozhat a vasúti személyszállításban is - jelentette a dpa.

A GDL kedden délután 18 óráig követelt újabb ajánlatot a vasút vezetése részéről, de ezt már hétfőn elutasította Deutsche Bahn (DB). A saját közlése szerint a DB mozdonyvezetőinek 80 százalékát és a vonatkísérők egyharmadát tömörítő GDL külön bérmegállapodást és 31 százalékos béremelést akar a Deutsche Bahntól.

A hetek óta tartó bérvita során többször is tartottak figyelmeztető sztrájkokat, ezúttal azonban az egész országot érintheti a munkabeszüntetés. A vasút két másik munkavállalói szervezettel korábban már megállapodásra jutott 4,5 százalékos béremelésről és egy 600 eurós egyszeri kifizetésről és ezt ajánlotta fel a GDL-nek is.

Hartmut Mehdorn, a DB vezérigazgatója szerint a DB versenyképességét veszélyeztetné, ha engednének a követelésnek, ezért felelőtlennek nevezte a GDL fellépését. A hétvégén aggodalmának adott hangot a készülő sztrájk miatt Michael Glos gazdasági miniszter is és a gazdaságnak, valamint az ország megítélésének okozott kárra figyelmeztetett.

Mehdorn a hét végén kilátásba helyezte, hogy a társaság bíróság előtt fogja megkérdőjelezni a sztrájk jogszerűségét, és ha jogsértőnek minősül a munkabeszüntetés, kártérítési igénnyel lép fel a szakszervezettel szemben. A GDL-t azonban láthatólag ez sem térítette el szándékától. A DB szükségtervvel készül a helyzetre. Számítanak arra, hogy a közalkalmazottnak minősülő nyolcezer mozdonyvezető felveszi a munkát, és a vezetőfülkébe ültetnék a mozdonyvezetői képesítéssel rendelkező, de más beosztásban dolgozó alkalmazottakat is.



  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk