Sztrájkolnak a német mozdonyvezetők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHatározatlan ideig tartó sztrájkot helyezett kilátásba hétfőn a német mozdonyvezetők legnagyobb szakszervezete, ha a vasúttársaság keddig nem egyezik bele követeléseik teljesítésébe. A GDL szakszervezet hétfői közlése szerint a sztrájkot csütörtökön kezdik, a vasúti teherforgalomban. Egyelőre a személyforgalmat közvetlenül nem korlátozza majd a munkabeszüntetés, de a teherforgalmi sztrájk késéseket okozhat a vasúti személyszállításban is - jelentette a dpa.
A hetek óta tartó bérvita során többször is tartottak figyelmeztető sztrájkokat, ezúttal azonban az egész országot érintheti a munkabeszüntetés. A vasút két másik munkavállalói szervezettel korábban már megállapodásra jutott 4,5 százalékos béremelésről és egy 600 eurós egyszeri kifizetésről és ezt ajánlotta fel a GDL-nek is.
Hartmut Mehdorn, a DB vezérigazgatója szerint a DB versenyképességét veszélyeztetné, ha engednének a követelésnek, ezért felelőtlennek nevezte a GDL fellépését. A hétvégén aggodalmának adott hangot a készülő sztrájk miatt Michael Glos gazdasági miniszter is és a gazdaságnak, valamint az ország megítélésének okozott kárra figyelmeztetett.
Mehdorn a hét végén kilátásba helyezte, hogy a társaság bíróság előtt fogja megkérdőjelezni a sztrájk jogszerűségét, és ha jogsértőnek minősül a munkabeszüntetés, kártérítési igénnyel lép fel a szakszervezettel szemben. A GDL-t azonban láthatólag ez sem térítette el szándékától. A DB szükségtervvel készül a helyzetre. Számítanak arra, hogy a közalkalmazottnak minősülő nyolcezer mozdonyvezető felveszi a munkát, és a vezetőfülkébe ültetnék a mozdonyvezetői képesítéssel rendelkező, de más beosztásban dolgozó alkalmazottakat is.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?