kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Sztrájkolnának a vegyipari dolgozók is

A munkavállalók több mint fele támogatja, hogy a szakszervezetek együttesen lépjenek fel, és szervezzenek országos demonstrációt vagy sztrájkot - derült ki a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) közvéleménykutatásából.

Székely Tamás, a VDSZ elnöke a Népszabadságnak elmondta: elsősorban a munka törvénykönyvének kilátásba helyezett módosítása, tehát az öt és fél napos, hatvanórás munkahét bevezetése, a munkaerőkölcsönzés szabályainak változása, a műszakpótlék megszüntetése kapcsán kérték a dolgozók véleményét. Összesen mintegy hatezer, papíron és az érdekszövetség internetes oldalán kitöltött kérdőívet dolgoztak fel, tehát az ágazathoz tartozó dolgozók hat-hét százaléka válaszolt.

A VDSZ elnöke úgy látja, a közhangulat romlásához egyértelműen hozzájárult a korengedményes és korkedvezményes nyugdíjak kilátásba helyezett megvonása is, ami a leghangosabban tiltakozó hivatásos állományúak mellett többek között egyes vegyipari dolgozókat, de a mozdonyvezetőket és a buszvezetőket is érinti. Bár kormánypárti politikusok határozottan állítják, hogy csak a szolgálati nyugdíj felülvizsgálatáról van szó, Székely szerint az eddigi tapasztalatok alapján semmi garancia nincs arra, hogy a tervezett intézkedés másokat valóban nem érint majd.

Népszabadság
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk