kapubanner for mobile

Sztrájktárgyalás volt a Tescónál is

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Március utolsó napján sztrájktárgyalást folytatott a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) a Tesco Global Áruházak Zrt. vezetőivel. A házhoz-szállítási munkaterületen annyira tarthatatlanná vált a helyzet, hogy a munkavállalók nem akarnak további haladékot adni a bérkövetelés teljesítésére - emelik ki közleményükben.

A Tesco házhozszállítási üzletágának bevásárlási asszisztens picker területén mintegy kétszáz fő döntött úgy, hogy nem folytatja a kialakult lehetetlen helyzetben az eddigi feltételekkel a munkát. A KDFSZ közleménye szerint a legnagyobb problémát a nyomott bérek és a nehéz munkafeltételek miatti nagyarányú fluktuáció, elvándorlás jelenti.

Az érintett munkavállalók a bértárgyalások felgyorsítását, előrehozatalát, vagy - amennyiben a vállalat ragaszkodik a bérdöntések év közepéig történő elhalasztásához- egyszeri bérfizetést, kompenzációt követelnek. A munkavállalók a sajtóanyag szerint annál inkább számítanak erre, mert ebben az évben már sor került rendkívüli béremelésekre azokban a munkakörökben, ahol a munkavállalók tömeges kilépésekkel fejezték ki: elegük van az alacsony bérért elviselt túlterhelésből.

A házhoz szállítási terület dolgozói azonban egyelőre lojálisak a munkáltatóhoz. A jogos javadalmazással azonban nem kívánnak tovább várni - emelik ki a sajtóanyagban.

Hozzáteszik: az érintett munkavállalók és az őket képviselő szakszervezet célja nem az egyedi elbánás kikövetelése a házhoz szállítási üzletág dolgozói számára a többi munkavállaló rovására. Követelésük sarokpontja a gyorsított bérmegállapodás megkötése a szakszervezetekkel az egész vállalatra.

A házhoz-szállítási munkaterületen annyira tarthatatlanná vált a helyzet, hogy a munkavállalók nem kívánnak, nem akarnak további haladékot adni a bérkövetelés teljesítésére.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek