Sztrájktárgyalás volt a Tescónál is
Március utolsó napján sztrájktárgyalást folytatott a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) a Tesco Global Áruházak Zrt. vezetőivel. A házhoz-szállítási munkaterületen annyira tarthatatlanná vált a helyzet, hogy a munkavállalók nem akarnak további haladékot adni a bérkövetelés teljesítésére - emelik ki közleményükben.
Az érintett munkavállalók a bértárgyalások felgyorsítását, előrehozatalát, vagy - amennyiben a vállalat ragaszkodik a bérdöntések év közepéig történő elhalasztásához- egyszeri bérfizetést, kompenzációt követelnek. A munkavállalók a sajtóanyag szerint annál inkább számítanak erre, mert ebben az évben már sor került rendkívüli béremelésekre azokban a munkakörökben, ahol a munkavállalók tömeges kilépésekkel fejezték ki: elegük van az alacsony bérért elviselt túlterhelésből.
A házhoz szállítási terület dolgozói azonban egyelőre lojálisak a munkáltatóhoz. A jogos javadalmazással azonban nem kívánnak tovább várni - emelik ki a sajtóanyagban.
Hozzáteszik: az érintett munkavállalók és az őket képviselő szakszervezet célja nem az egyedi elbánás kikövetelése a házhoz szállítási üzletág dolgozói számára a többi munkavállaló rovására. Követelésük sarokpontja a gyorsított bérmegállapodás megkötése a szakszervezetekkel az egész vállalatra.
A házhoz-szállítási munkaterületen annyira tarthatatlanná vált a helyzet, hogy a munkavállalók nem kívánnak, nem akarnak további haladékot adni a bérkövetelés teljesítésére.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 2 hete
- Nem mehettek haza, nem kapták meg a bérüket – botrány a szegedi BYD-nél 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 2 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?