Talent program indul a tehetséges adatbányászokért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTehetséggondozási programot indít az ajánlórendszereket fejlesztő Gravity R&D. A program azon egyetemi és doktorandusz hallgatók külföldi szakmai konferenciákra való kijutását támogatja, akik az adatbányászat és a gépi tanulás terén kiemelkedő eredményt értek el. A Gravity a program első évében 12 hallgató utazástámogatását célozta meg.
A Talent tehetséggondozó program a Gravity azon törekvését támogatja, hogy az adatbányászat és gépi tanulás területével foglalkozó tehetségek számára akkor is lehetőség nyíljon a szakmai fejlődéshez elengedhetetlen külföldi konferenciák látogatására, ha a hallgatók anyagi háttere ezt nem teszi lehetővé.
"Tudományos kutatással foglalkozó csoportból az informatikai szolgáltató piac szereplőjévé vált vállalatként felelősséget érzünk a tehetségek támogatására. E küldetés érdekében indítottuk útjára a Talent programot, mellyel évente egy kisebb évfolyamnyi tehetség tapasztalatszerzését segítjük. Célunk a magyar adatbányászat és gépi tanulás fejlesztése, ezt a Gravitynél végzett munka mellett a legjobban a korai tehetséggondozással érhetjük el" - mondta dr. Tikk Domonkos a Gravity tudományos igazgatója.
Az adatbányászat és a gépi tanulás azon jövőorientált technológiák közé tartoznak, melyek egyre nagyobb befolyással vannak életünkre. Mint sok új típusú tudományterületen, a legfrissebb tapasztalatokat e is a nemzetközi konferenciákon és szakember találkozókon lehet szert tenni. A Gravity minden hónapban dönt a beérkező pályázatokról. A Talent program támogatásának elnyeréséhez kiemelkedő eredményt, meggyőző szakmai publikációt kell bemutatniuk a pályázóknak. A támogatás magában foglalja az utazás és szállásdíj mellett a konferencia regisztrációs költségét is.
"Tudományos kutatással foglalkozó csoportból az informatikai szolgáltató piac szereplőjévé vált vállalatként felelősséget érzünk a tehetségek támogatására. E küldetés érdekében indítottuk útjára a Talent programot, mellyel évente egy kisebb évfolyamnyi tehetség tapasztalatszerzését segítjük. Célunk a magyar adatbányászat és gépi tanulás fejlesztése, ezt a Gravitynél végzett munka mellett a legjobban a korai tehetséggondozással érhetjük el" - mondta dr. Tikk Domonkos a Gravity tudományos igazgatója.
Az adatbányászat és a gépi tanulás azon jövőorientált technológiák közé tartoznak, melyek egyre nagyobb befolyással vannak életünkre. Mint sok új típusú tudományterületen, a legfrissebb tapasztalatokat e is a nemzetközi konferenciákon és szakember találkozókon lehet szert tenni. A Gravity minden hónapban dönt a beérkező pályázatokról. A Talent program támogatásának elnyeréséhez kiemelkedő eredményt, meggyőző szakmai publikációt kell bemutatniuk a pályázóknak. A támogatás magában foglalja az utazás és szállásdíj mellett a konferencia regisztrációs költségét is.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?