Tandíj helyett különadót fizethetnek a diákok Nagy-Britanniában
Új rendszert fontolgat Nagy-Britannia a felsőoktatás finanszírozási gondjainak megoldására, a diplomásokra kivetendő különadóval váltaná fel a felsőoktatási tandíjat - olvasható a Világgazdaságban.
A brit diplomásadó bevezetéséről még a koalíciós kormányon belül sincs egyetértés.
Vince Cable vállalkozásügyi miniszter korábban mindössze annyit árult el az új rendszer lehetséges elemeivel kapcsolatban, hogy a majdani bevételeket egy külön alapba irányítanák, és abból csak a felsőoktatás részesülhetne.
Nagy-Britanniában mindenesetre az ötletnek már a puszta felvetése is hatalmas vitát indított el, és annak ellenzői a konkrétumok ismerete nélkül is vészjósló számításokat közöltek.
Az egyetemi és főiskolai unió (UCU) például arra figyelmeztetett, hogy a viszonylag rosszul kereső diplomásoknak az új rendszerben sokkal többet kellene fizetniük a jelenlegi, egységesen évi 3225 fontos felsőoktatási tandíjnál.
A 20 vezető egyetemet tömörítő Russell Group attól fél, hogy a brit diákok hátrányba kerülnének a külföldiekkel szemben, akiktől gyakorlatilag lehetetlen lenne beszedni az adót.
Világgazdaság
Vince Cable vállalkozásügyi miniszter korábban mindössze annyit árult el az új rendszer lehetséges elemeivel kapcsolatban, hogy a majdani bevételeket egy külön alapba irányítanák, és abból csak a felsőoktatás részesülhetne.
Nagy-Britanniában mindenesetre az ötletnek már a puszta felvetése is hatalmas vitát indított el, és annak ellenzői a konkrétumok ismerete nélkül is vészjósló számításokat közöltek.
Az egyetemi és főiskolai unió (UCU) például arra figyelmeztetett, hogy a viszonylag rosszul kereső diplomásoknak az új rendszerben sokkal többet kellene fizetniük a jelenlegi, egységesen évi 3225 fontos felsőoktatási tandíjnál.
A 20 vezető egyetemet tömörítő Russell Group attól fél, hogy a brit diákok hátrányba kerülnének a külföldiekkel szemben, akiktől gyakorlatilag lehetetlen lenne beszedni az adót.
Világgazdaság
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak 3 napja
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 4 napja
- 13%-kal csökkent a távmunkához kapcsolódó munkaügyi bírósági ügyek száma 5 napja
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 3 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 1 hónapja
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 1 hónapja
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 1 hónapja
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 1 hónapja
- Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek 2 hónapja
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 2 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Dísznövény eladó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Mérlegképes főkönyvelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- irodai adminisztrátor
- fogászati szakasszisztens
- Árnyékoló szerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Molnár állás Csorna – stabil nagyvállalat (2026. 04. 21)
- Molnár állás Tiszapalkonya – stabil nagyvállalat (2026. 04. 21)
- Nyugdíjas operátor (2026. 04. 21)
- Nyugdíjas targoncavezető (2026. 04. 21)
Partnereink hírei
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra a bugit
- Spárga termesztése: sokkal könnyebb, mint gondolnád
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?