Tanévkezdés: kevesebb tanár, drága tankönyvek
A tanévkezdés az idén is több tízezer forintos költséget jelent a családoknak, annak ellenére, hogy a tankönyvek ára jellemzően nem változott az előző évhez képest. Az új tanévet csaknem 1,3 millió diák kezdi meg, legfontosabb változásként életbe lép a köznevelési törvény legtöbb rendelkezése.
Általános iskolákban 100.800, gimnáziumban 38.900, szakközépiskolában 40.200, szakiskolában pedig 33.900 első évfolyamos tanuló lesz. A közoktatás rendszerében 150.100 pedagógus áll munkaviszonyban, ez 665-tel kevesebb a tavalyinál.
A tankönyvek ára jellemzően nem változik a tavalyi évvel összevetve. A tankönyvek legmagasabb árát szabályozó miniszteri rende
A legolcsóbb kiadvány, az 1-2. évfolyamnak szóló szövegértés-szövegalkotás feladatgyűjtemény 115 forintba kerül, míg a legdrágább, egy francia nyelvkönyvet és CD-t is magában foglaló kiadvány 5.200 forintba.
Az MTI kérésére egy fővárosi papírkereskedésben összeállított adatok szerint a legolcsóbb iskolatáska 12.000, a legdrágább 32.990 forintba kerül. Kisméretű tolltartó kapható 700 és 3.800 forintért, felszerelve a legolcsóbb 2.690, a legdrágább 5.990 forint. Golyóstoll van 50, de 2.000 forintért is, míg körzőből a legolcsóbb 470, a legdrágább - készletben - 3.200 forint. Hatdarabos filctollkészlet 280 forinttól 430 forintig vásárolható, míg a 12 darabos színesceruza-készlet ára 430 és 3.900 forint között mozog.
A 12 darabos vízfesték ára 600 forinttól 3.960 forintig, az ugyancsak 12 darabos zsírkrétáé 280 forinttól 1.300 forintig terjed. A hatdarabos színes tempera ára 1.300, míg az ecsetkészleté 290 forint.
Egyszerű füzetet lehet kapni 69, spirálfüzetet 370 forintért. A húszdarabos iskolai rajzlap 230 forintba, az írólap 150 forintba kerül. A tornazsák ára 1.660 forinttól 3.116 forintig terjed.
Idén az iskolakezdési támogatás feltételeiben nincs változás.
A támogatás 2012. évi szabályai szerint a munkáltató kedvező adózású béren kívüli juttatással járulhat hozzá a munkavállaló gyermekneveléssel, azon belül az iskolakezdéssel kapcsolatos terheihez. A juttatás gyermekenként a minimálbér 30 százalékáig terjedhet. Az iskolakezdési támogatás tankönyv, taneszköz vagy ruházat formájában adható, ideértve az utalvány juttatását is, illetve azt, ha a magánszemély e termékeket a munkáltató nevére szóló számlával vásárolja meg, és a számlával utólagosan számol el. Iskolakezdési támogatás az idei szabályok szerint az iskolakezdés napját megelőző és azt követő hatvan napon belül adható.
A kormány 5 milliárd 649,9 millió forintot biztosít az ingyenes tankönyvellátásra, a jogszabályban meghatározott kedvezmény egy gyerekre eső összege 12 ezer forint.
A legfontosabb jogszabályi változás, hogy hatályba lép a nemzeti köznevelésről szóló törvény legtöbb rendelkezése, ami maga után vonja a teljes közoktatási jogszabályi környezet átalakítását. A nagyobb állami szerepvállalás legjelentősebb intézkedésére, a fenntartói feladatok átvételére 2013. január 1-jén kerül sor.
A nyár folyamán folyamatosan készültek a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtását segítő rendeletek. Várhatóan ősszel minden olyan jogszabály megjelenik, amely iránytűként szolgál a változásokhoz.
Az államtitkárság kitért arra is, hogy a 2013. szeptember 1-én hatályba lépő nemzeti alaptanterv kiadásáról szóló kormányrendelet, továbbá a szeptemberre megjelenő kerettantervi rendelet és a szakmai irányelv rendeletek (nemzetiségi, két tanítási nyelvű, sajátos nevelési igényű) alapján az iskolák elkezdik átdolgozni, újraírni a helyi tanterveiket.
Hatályba lép továbbá az idén elfogadott kormányrendelet az érettségi vizsgaszabályzat módosításáról.
Az oktatási államtitkárság közölte azt is: a Magyar Államkincstár 2012. június 30-i adatai alapján az iskoláztatási támogatás felfüggesztése 7.085 gyereket, míg a szüneteltetése 6.279 gyereket érintett a mulasztott órák törvényben meghatározott túllépése miatt.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A középfokú felvételi eljárásban március 25-27. között módosíthatók a felvételi rendszerben korábban jelzett továbbtanulási tervek - közölte... Teljes cikk
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 2 napja
- Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus? 3 napja
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 3 napja
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 3 napja
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 1 hete
- Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban 1 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 2 hete
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?