Tarnai Dezső, a Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. HR igazgatója
Tarnai Dezső, a Knorr-Bremse HR igazgatója 20 éve foglalkozik az emberi erőforrás menedzselésével külföldi tulajdonú vegyes vállalatoknál. A HR szakember az Országos Humánpolitikai Egyesület elnökségi tagja, s közel két évtizede publikál szakmai fórumokon, újságokban.
Tevékenysége az erőforrások belső és külső felkutatásától, a képzésen, fejlesztésen és a kompenzáción keresztül, szinte minden szakterületre kiterjedt. Nagyobb kihívásai között tartja számon a GE képzési programjainak magyarországi adaptációjában, a vállalat magyarországi oktatóközpontjának kiépítésében történő részvételét.
Jelenlegi munkakörében a Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. tudásmenedzser és HR igazgatójaként korábbi tapasztalatait hasznosítva irányítja a HR, a tudásmenedzsment és az információs technológia területeit.
Az Országos Humánpolitikai Egyesület elnökségi tagja, 2000 óta vesz részt a Magyar Gépjárműipari Szövetség Munkaügyi Bizottságának munkájában. Az HR munka legnagyobb változásainak időszakában, 1990 - ben két jegyzetet is publikált szakmai továbbképző programokhoz. Szakmai fórumokon, újságokban két évtizede publikál.
Angolul jól kommunikál. Kedvenc hobbija az autóvezetés és a kirándulás.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Szeptembertől a tanárok és az igazgatók is kapnak értékelést az alapján, hogy milyen munkát végeztek 11 hónapja
- Márkus Gergely a Mastercard új magyarországi és szlovéniai igazgatója 11 hónapja
- Hogyan érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 12 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 12 hónapja
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 13 hónapja
- Elfelejthetjük, hogy a jövőben csak a helyi piacon fogunk versenyezni a munkavállalókért - interjú Kalmár Ákossal, a Continental Csoport országos HR vezetőjével 13 hónapja
- Új HR vezető a Praktikernél: Nagy-Jakab Andrea váltja Márton Katalint 1 éve
- Új HR-igazgató a Central Médiacsoportnál 1 éve
- Új HR-igazgató az Euronics-nál 1 éve
- Új marketing- és HR-igazgatót nevezett ki az Auchan 1 éve
- Ács Tamást nevezték ki az Unilever Magyarország élére 1 éve