Tartós munkanélküliek lepik el Fejér megyét
Fejér megyében az állástalanok 23,7 százaléka tartósan munkanélküli, azaz 13 hónapnál hosszabb ideje szerepel a munkaügyi központok regisztrációjában - mondta el a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ PR-referense az MTI-nek.
Az üres álláshelyek csaknem 90 százalékát is a megye iparilag fejlett térségeiben - Székesfehérváron, Móron és Dunaújvárosban - kínálják, míg a fennmaradó 10,6 százalékon öt, zömében hátrányos helyzetű térség osztozik.
A Fejér, Komárom-Esztergom és Veszprém megyét magába foglaló közép-dunántúli régión belül Fejérben tartják nyilván az álláskeresők 41,5 százalékát, s ezzel a megye az első helyen áll a három térség közül.
A 14.136 regisztrált munkanélküli többsége nő. Arányuk az év elejétől folyamatosan emelkedett, s júliusban elérte az 53,8 százalékot, ami a júniusánál 1 százalékponttal több, de a múlt év hasonló időszakához képest 1,5 százalékponttal kevesebb.
A munkaügyi központ adatai szerint az álláskeresők egyharmada szakmunkás, háromtizede betanított munkás, a segédmunkások és a szellemi foglalkozásúak aránya pedig egyaránt megközelíti az egyötödöt. Az utóbbiak és a szakmunkások iránt megnőtt a kereslet, az álláskeresőkön belüli arányuk a tavalyihoz képest mérséklődött.
Az álláskeresők negyede a 26-35 évesek közül kerül ki. Míg a 45 év feletti munkanélküliek száma július végére - az előző havi adatokhoz viszonyítva - 1,2 százalékponttal mérséklődött, a 25 éves, vagy annál fiatalabb korcsoportba tartozóké 1,5 százalékponttal nőtt.
Az utóbbi annak a következménye, hogy megkezdődött a frissen végzett, elhelyezkedni nem tudó pályakezdők beáramlása az álláskereső regisztrációs rendszerbe. Számuk egy hónap alatt 219-cel nőtt a megyében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át 3 hónapja
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 3 hónapja
- Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók 4 hónapja
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 6 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 7 hónapja
- Felmérés: az idősebb munkavállalók 90%-a tapasztalt már életkor alapján történő diszkriminációt 9 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 9 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 10 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 10 hónapja
- Űrrakétát kaptak a jövőhöz – így támogatja az E.ON a gyerekek digitális fejlődését 11 hónapja
- Veszélyes tendencia: nőtt a fiatal munkanélküliek aránya az EU-ban 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?