Tartós munkanélküliek lepik el Fejér megyét
Fejér megyében az állástalanok 23,7 százaléka tartósan munkanélküli, azaz 13 hónapnál hosszabb ideje szerepel a munkaügyi központok regisztrációjában - mondta el a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ PR-referense az MTI-nek.
Ennek főként a megye déli, dél-nyugati térségében tartósan fennálló magas munkanélküliség az oka. Míg ugyanis a megyei munkanélküliségi ráta az országosnál kedvezőbb, 5,1 százalékos, a hátrányos helyzetű sárbogárdi térségben 15,3, az enyingiben pedig 14 százalékos - ismertette Jankóné Szépe Mónika.
Az üres álláshelyek csaknem 90 százalékát is a megye iparilag fejlett térségeiben - Székesfehérváron, Móron és Dunaújvárosban - kínálják, míg a fennmaradó 10,6 százalékon öt, zömében hátrányos helyzetű térség osztozik.
A Fejér, Komárom-Esztergom és Veszprém megyét magába foglaló közép-dunántúli régión belül Fejérben tartják nyilván az álláskeresők 41,5 százalékát, s ezzel a megye az első helyen áll a három térség közül.
A 14.136 regisztrált munkanélküli többsége nő. Arányuk az év elejétől folyamatosan emelkedett, s júliusban elérte az 53,8 százalékot, ami a júniusánál 1 százalékponttal több, de a múlt év hasonló időszakához képest 1,5 százalékponttal kevesebb.
A munkaügyi központ adatai szerint az álláskeresők egyharmada szakmunkás, háromtizede betanított munkás, a segédmunkások és a szellemi foglalkozásúak aránya pedig egyaránt megközelíti az egyötödöt. Az utóbbiak és a szakmunkások iránt megnőtt a kereslet, az álláskeresőkön belüli arányuk a tavalyihoz képest mérséklődött.
Az álláskeresők negyede a 26-35 évesek közül kerül ki. Míg a 45 év feletti munkanélküliek száma július végére - az előző havi adatokhoz viszonyítva - 1,2 százalékponttal mérséklődött, a 25 éves, vagy annál fiatalabb korcsoportba tartozóké 1,5 százalékponttal nőtt.
Az utóbbi annak a következménye, hogy megkezdődött a frissen végzett, elhelyezkedni nem tudó pályakezdők beáramlása az álláskereső regisztrációs rendszerbe. Számuk egy hónap alatt 219-cel nőtt a megyében.
Az üres álláshelyek csaknem 90 százalékát is a megye iparilag fejlett térségeiben - Székesfehérváron, Móron és Dunaújvárosban - kínálják, míg a fennmaradó 10,6 százalékon öt, zömében hátrányos helyzetű térség osztozik.
A Fejér, Komárom-Esztergom és Veszprém megyét magába foglaló közép-dunántúli régión belül Fejérben tartják nyilván az álláskeresők 41,5 százalékát, s ezzel a megye az első helyen áll a három térség közül.
A 14.136 regisztrált munkanélküli többsége nő. Arányuk az év elejétől folyamatosan emelkedett, s júliusban elérte az 53,8 százalékot, ami a júniusánál 1 százalékponttal több, de a múlt év hasonló időszakához képest 1,5 százalékponttal kevesebb.
A munkaügyi központ adatai szerint az álláskeresők egyharmada szakmunkás, háromtizede betanított munkás, a segédmunkások és a szellemi foglalkozásúak aránya pedig egyaránt megközelíti az egyötödöt. Az utóbbiak és a szakmunkások iránt megnőtt a kereslet, az álláskeresőkön belüli arányuk a tavalyihoz képest mérséklődött.
Az álláskeresők negyede a 26-35 évesek közül kerül ki. Míg a 45 év feletti munkanélküliek száma július végére - az előző havi adatokhoz viszonyítva - 1,2 százalékponttal mérséklődött, a 25 éves, vagy annál fiatalabb korcsoportba tartozóké 1,5 százalékponttal nőtt.
Az utóbbi annak a következménye, hogy megkezdődött a frissen végzett, elhelyezkedni nem tudó pályakezdők beáramlása az álláskereső regisztrációs rendszerbe. Számuk egy hónap alatt 219-cel nőtt a megyében.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?