Tatai-Tóth: A jogi út nem elegendő az integrált oktatás kialakításához
Először nem jogi úton, hanem szakmai, pedagógiai megoldásokkal és az integráció feltételeinek megteremtésével kellene megoldást találni az integrált oktatás problémáira - mondta csütörtöki sajtótájékoztatóján Tatai-Tóth András, az MSZP-frakció oktatási munkacsoportjának vezetője.
A jogi út nem jelent önmagában megoldást az integrált oktatás kialakítására, a problémakör ugyanis szélesebb a pedagóguslétszám és a tanteremméret kérdésénél - szögezte le a politikus. A probléma megoldásához az érintettek: tanárok, szülők, önkormányzati dolgozók felkészítése szükséges.
Hozzátette: a törvények hatására esetenként a hátrányos helyzetű roma tanulók magukra maradtak az intézményekben, ahonnan a nem roma, illetve a tehetősebb roma családok elvitték gyermekeiket.
A társadalmi integráció céljának megvalósításában az MSZP továbbra is az együttnevelést tartja a legmegfelelőbb eszköznek. Tatai-Tóth András a témában az 1994-ben alapított Gandhi Közalapítványi Gimnázium és Kollégiumot említette meg pozitív példaként, mely az ország és egyben Európa első roma nemzetiségű, érettségit adó intézménye. Az ott megvalósuló, sikeres integráció nyomán megyénként, régiónként kellene létrehozni hasonló iskolákat.
HVG/Edupress
Hozzátette: a törvények hatására esetenként a hátrányos helyzetű roma tanulók magukra maradtak az intézményekben, ahonnan a nem roma, illetve a tehetősebb roma családok elvitték gyermekeiket.
A társadalmi integráció céljának megvalósításában az MSZP továbbra is az együttnevelést tartja a legmegfelelőbb eszköznek. Tatai-Tóth András a témában az 1994-ben alapított Gandhi Közalapítványi Gimnázium és Kollégiumot említette meg pozitív példaként, mely az ország és egyben Európa első roma nemzetiségű, érettségit adó intézménye. Az ott megvalósuló, sikeres integráció nyomán megyénként, régiónként kellene létrehozni hasonló iskolákat.
HVG/Edupress
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai
Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk
Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD
Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán. Teljes cikk
Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz?
A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Gondoskodó szülőként" kell bánni a külföldi munkavállalókkal 3 hónapja
- 18 millió dolgozó hiányzik majd az EU-ból – kik lehetnek megmentők? 4 hónapja
- Ezekre kell költenie a szülőknek iskolakezdéskor - Infografika 4 hónapja
- Kétszer annyi roma fiatal jut el az érettségiig és a diplomáig, mint tíz éve 4 hónapja
- Így segítik az iskolakezdést az egészségpénztárak 4 hónapja
- "Fel vagyunk készülve, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?" - kihívások a foglalkoztatásban 7 hónapja
- KIM: Technikumi végzettséggel magasabb jövedelem érhető el, mint gimnáziumival 7 hónapja
- Kihirdették a 2025/2026-os tanév rendjét 8 hónapja
- Mégsem lesz miniiskola az ovikban? – ezt kell tudni az új kötelező fejlesztésről 8 hónapja
- Jövő héten indul az érettségi 9 hónapja
- 12 ezren részesülnek majd digitális kompetenciafejlesztésben hátrányos helyzetű térségekben 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- takarító
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Villanyszerelő
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Festő (2025. 12. 30)
- Rakodó (2025. 12. 30)
- CNC gépkezelő (2025. 12. 30)
Partnereink hírei
- Karácsonyi maradék - így nem veszik semmi sem kárba
- Nagyon könnyű és gyors karácsonyi menü
- 8 nagyon last minute ajándékötlet karácsonyra
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja