Tatai-Tóth: A jogi út nem elegendő az integrált oktatás kialakításához
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElőször nem jogi úton, hanem szakmai, pedagógiai megoldásokkal és az integráció feltételeinek megteremtésével kellene megoldást találni az integrált oktatás problémáira - mondta csütörtöki sajtótájékoztatóján Tatai-Tóth András, az MSZP-frakció oktatási munkacsoportjának vezetője.
A jogi út nem jelent önmagában megoldást az integrált oktatás kialakítására, a problémakör ugyanis szélesebb a pedagóguslétszám és a tanteremméret kérdésénél - szögezte le a politikus. A probléma megoldásához az érintettek: tanárok, szülők, önkormányzati dolgozók felkészítése szükséges.
Hozzátette: a törvények hatására esetenként a hátrányos helyzetű roma tanulók magukra maradtak az intézményekben, ahonnan a nem roma, illetve a tehetősebb roma családok elvitték gyermekeiket.
A társadalmi integráció céljának megvalósításában az MSZP továbbra is az együttnevelést tartja a legmegfelelőbb eszköznek. Tatai-Tóth András a témában az 1994-ben alapított Gandhi Közalapítványi Gimnázium és Kollégiumot említette meg pozitív példaként, mely az ország és egyben Európa első roma nemzetiségű, érettségit adó intézménye. Az ott megvalósuló, sikeres integráció nyomán megyénként, régiónként kellene létrehozni hasonló iskolákat.
HVG/Edupress
Hozzátette: a törvények hatására esetenként a hátrányos helyzetű roma tanulók magukra maradtak az intézményekben, ahonnan a nem roma, illetve a tehetősebb roma családok elvitték gyermekeiket.
A társadalmi integráció céljának megvalósításában az MSZP továbbra is az együttnevelést tartja a legmegfelelőbb eszköznek. Tatai-Tóth András a témában az 1994-ben alapított Gandhi Közalapítványi Gimnázium és Kollégiumot említette meg pozitív példaként, mely az ország és egyben Európa első roma nemzetiségű, érettségit adó intézménye. Az ott megvalósuló, sikeres integráció nyomán megyénként, régiónként kellene létrehozni hasonló iskolákat.
HVG/Edupress
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc