Tatai-Tóth: A jogi út nem elegendő az integrált oktatás kialakításához

Először nem jogi úton, hanem szakmai, pedagógiai megoldásokkal és az integráció feltételeinek megteremtésével kellene megoldást találni az integrált oktatás problémáira - mondta csütörtöki sajtótájékoztatóján Tatai-Tóth András, az MSZP-frakció oktatási munkacsoportjának vezetője.

A jogi út nem jelent önmagában megoldást az integrált oktatás kialakítására, a problémakör ugyanis szélesebb a pedagóguslétszám és a tanteremméret kérdésénél - szögezte le a politikus. A probléma megoldásához az érintettek: tanárok, szülők, önkormányzati dolgozók felkészítése szükséges.

Hozzátette: a törvények hatására esetenként a hátrányos helyzetű roma tanulók magukra maradtak az intézményekben, ahonnan a nem roma, illetve a tehetősebb roma családok elvitték gyermekeiket.

A társadalmi integráció céljának megvalósításában az MSZP továbbra is az együttnevelést tartja a legmegfelelőbb eszköznek. Tatai-Tóth András a témában az 1994-ben alapított Gandhi Közalapítványi Gimnázium és Kollégiumot említette meg pozitív példaként, mely az ország és egyben Európa első roma nemzetiségű, érettségit adó intézménye. Az ott megvalósuló, sikeres integráció nyomán megyénként, régiónként kellene létrehozni hasonló iskolákat.

HVG/Edupress
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk

Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás

Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk

Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk