Tesztelik a bírók teljesítményét értékelő rendszert
Egyelőre csak tesztelik a magyar bírók teljesítményét értékelő rendszert, amelyhez hasonló még Európában sem nagyon működik, de bevezetése fontos lenne Magyarországon - mondta Baka András, a Legfelsőbb Bíróság (LB) elnöke.
Baka András ugyanakkor nagyon fontosnak tartja egy, a bírák működéséről valós képet adó értékelési szisztéma bevezetését, amely azonban nem vesz el túl sok időt a bíráktól. A legfőbb bíró szerint a jól működő holland és finn példát is érdemes lenne tanulmányozni, mielőtt elkészülne és kiterjesztenék az értékelési, mérési rendszert.
Az LB elnöke kiemelte: a bírók adminisztratív leterheltsége rendkívül nagy mértékű, alulfinanszírozott a működés és elavult az informatikai rendszer, ugyanakkor egységesebb működésre is szükség van.
MTI/Magyar Nemzet
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk
A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk
- Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás 3 hete
- Új kutatás: Az AI nem levesz a terheinkből, hanem rátesz még egy lapáttal 3 hete
- Szerepcsere egy napra: a felsővezetők kasszáztak, a dolgozók elutaztak 4 hete
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 1 hónapja
- Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet? 2 hónapja
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 2 hónapja
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 2 hónapja
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 3 hónapja
- Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai 3 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 4 hónapja
- Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők? 5 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben