Tiszta udvar, rendes ház - Januártól feketemunka nélkül!
Januártól minimum 114 ezer forintra büntetheti az OMMF azokat a magánszemélyeket, akik háztartásukban engedély nélküli külföldi munkavállalót alkalmaznak. Másodszori büntetésnél akár a minimálbér négyszeresének mértékével is számolni kell.
Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) jövő év januárjától szigorú bírságokat róhat ki azokra a háztartásokra, ahol munkavállalási engedéllyel nem rendelkező külföldi személyt foglalkoztatnak. A büntetés mértéke várhatóan 114.000 forinttól 228.000-ig terjedhet, attól függően, hogy egyszeri büntetésről, vagy ismételt szabályszegéről van-e szó. Mint arról a Főfelügyelőség beszámolt, a büntetés valamennyi engedély nélküli külföldi munkavállaló magyarországi alkalmazására vonatkozik - legyen az akár erdélyi-, vagy kárpátaljai magyar munkavállaló.
Bár a magánháztartások ellenőrzésének létjogosultsága jogi szempontból még kétséges, annyi bizonyos, hogy az esetleges jogi korlátok kiküszöbölése mellett július 27-ére várható a jelenlegi munkaügyi ellenőrzési rendszer átalakítási terve. Amennyiben ezt megszavazzák, úgy a módosításokat szeptember elsején terjesztik a parlament elé, így leghamarabb januártól számolhatunk a szigorított munkaügyi ellenőrzésekkel.
Bár a magánháztartások ellenőrzésének létjogosultsága jogi szempontból még kétséges, annyi bizonyos, hogy az esetleges jogi korlátok kiküszöbölése mellett július 27-ére várható a jelenlegi munkaügyi ellenőrzési rendszer átalakítási terve. Amennyiben ezt megszavazzák, úgy a módosításokat szeptember elsején terjesztik a parlament elé, így leghamarabb januártól számolhatunk a szigorított munkaügyi ellenőrzésekkel.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét
A Tisza Párt az összeszerelő üzemek helyett a magyar középvállalatok és a start-upok támogatását helyezi a középpontba - mondta a párt... Teljes cikk
Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026
Újraindulnak és bővülnek a munkaerő-mobilitási támogatások: az „Utazási támogatás 2026” és a „Lakhatási támogatás 2026” programban... Teljes cikk
NAV: egyszerűbb lett a járulékbevallás az egyéni vállalkozóknál
Az egyéni vállalkozóknak már csak negyedévente kell bevallani a tb-járulékot és a szochot; januártól egyszerűsödtek az egyéni vállalkozók... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év végén 3 hónapja
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 3 hónapja
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 4 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat - itt a NAV listája 5 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV október közepétől 5 hónapja
- Itt a NAV friss listája - ők nem jelentették be dolgozóikat 6 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 6 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 7 hónapja
- Itt a NAV listája - ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat 7 hónapja
- Itt a lista, ők nem jelentették be a dolgozóikat 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Gépszerelő
- belső ellenőr
- villanyszerelő
- Épületgépészet Csőszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Eladó | Csorna (2026. 03. 04)
- Irodai asszisztens állás Debrecen – stabil munka, teljes munkaidő (2026. 03. 05)
- Bolti értékesítő Debrecen – autóalkatrész / kamionos kiegészítő üzlet (2026. 03. 05)
- Villanyszerelő állás külföldön – nyelvtudás nélkül, ingyen szállással (2026. 03. 05)
- Egyszerű betanított munka Vecsés - heti fizetés, teljes munkaidő (2026. 03. 05)
Partnereink hírei
- Medvehagyma vagy gyöngyvirág? Így ismerd fel
- Hogyan fiatalítsuk meg teleltetés után az elöregedett muskátlit?
- Mikor kell metszeni a fügét? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben