kapubanner for mobile

Tizenhatezren dolgoznak közmunkásként Hajdú-Biharban

Az idén több mint 12 milliárd forint támogatási összeggel csaknem 16 ezren vehetnek részt közfoglalkoztatási programokban Hajdú-Bihar megyében - jelentette be Rácz Róbert kormánymegbízott szerdán sajtótájékoztatón Debrecenben.

A legtöbben - 8773-an - a Start munka mintaprogram keretében dolgozhatnak a megye 82 településén, 9,7 milliárd forint értékben - tette hozzá a politikus.

Az országos közfoglalkoztatási munkaprogram keretében 1848-an, a 2-9 hónapig tartó, hosszabb időtartamú közmunkák keretében pedig 5292-en jutnak munkához a megyében - ismertette Rácz Róbert.

A Start munka mintaprogramok közül a kormánymegbízott kiemelte a mezőgazdasági projekteket, amelyeknek a célja, hogy a megtermelt zöldség és gyümölcs, valamint a kisállattenyésztés biztosítsa az önkormányzati intézmények ellátását, illetve a többlettermékek esetleges feldolgozását, értékesítését.

Ebben a projektben 56 településen 2500 embert foglalkoztatnak az idén a megyében, csaknem hárommilliárd forint támogatással - fűzte hozzá.

Rácz Róbert megemlítette azt is, hogy a belvíz-elvezetési program 37 településen 1847, a mezőgazdasági földutak rendbetétele 34 településen 1138, a belterületi közúthálózat javítása 30 településen 1227 embernek biztosít közmunkát az idén több hónapon át.

Az országos közfoglalkoztatási program keretében például a Tiszántúli Vízügyi Igazgatóságnál ezren dolgozhatnak az idén egymilliárd forintos támogatással - fűzte hozzá a politikus.

Mező Barna, a kormányhivatal munkaügyi központjának igazgatója a bio- és megújuló energia termelési projektet emelte ki, amelynek célja a drága gáz kiváltása alternatív fűtési móddal. Tavaly Hajdú-Biharban 57 pelletkazánt helyzetek üzembe önkormányzati intézményekben - tette hozzá. Az idén 19 településen 324 ember közfoglalkoztatásával folytatódik a program, amely további kazánok üzembe helyezését, valamint a meglévőknek fűtőanyaggal - faaprítékkal - való ellátását jelenti - jelezte az MTI érdeklődésére Mező Barna.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek