Tízezer belügyi dolgozó üdülhet támogatásból
Ebben az évben csaknem tízezer belügyi dolgozó és családja részesül támogatásban a üdülési szolgáltatás formájában az Erzsébet-programnak köszönhetően, összesen 400 millió forint értékben - áll a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) portálunkhoz eljuttatott közleményében.
A belügyi szervek hivatásos állományú tagjai, kormánytisztviselői, közalkalmazottjai és munkavállalói számára június elején hirdették meg a pályázatot, a nyerteseket az MNÜA e-mailben értesítette - közlik a sajtóanyagban.
A támogatásra négy kategóriában - a rendőrség, a büntetés-végrehajtási intézetek dolgozói, a katasztrófavédelem hivatásos és civil állománya, illetve a többi belügyi szervhez tartozók - pályázhattak. Az elbírálásnál előnyt jelentett, ha a pályázó havi illetménye nem haladja meg a bruttó 300 ezer forintot, ha valaki a gyermekét egyedül neveli, illetve ha valaki három vagy annál több gyermeket nevel.
A sikeres pályázók, akik a pályázat benyújtásakor a szükséges ötezer vagy tízezer forintos önerőt befizették, a jövő év augusztusának végéig használhatják fel az üdülési támogatást a www.erzsebetprogram.hu honlapon található, BM-jellel megjelölt szálláshelyként feltüntetett üdülőkben.
A támogatásra négy kategóriában - a rendőrség, a büntetés-végrehajtási intézetek dolgozói, a katasztrófavédelem hivatásos és civil állománya, illetve a többi belügyi szervhez tartozók - pályázhattak. Az elbírálásnál előnyt jelentett, ha a pályázó havi illetménye nem haladja meg a bruttó 300 ezer forintot, ha valaki a gyermekét egyedül neveli, illetve ha valaki három vagy annál több gyermeket nevel.
A sikeres pályázók, akik a pályázat benyújtásakor a szükséges ötezer vagy tízezer forintos önerőt befizették, a jövő év augusztusának végéig használhatják fel az üdülési támogatást a www.erzsebetprogram.hu honlapon található, BM-jellel megjelölt szálláshelyként feltüntetett üdülőkben.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás?
A Magyar Orvosi Kamara közleménye szerint a budapesti kórházak pszichiáterei 2026. március 31-től egységesen megszüntetik az ügyeleti ellátásban... Teljes cikk
A szakszervezet szerint a nyugdíjak negyedét elveszi a rendszer
A NYUSZET gazdasági szakértői kiszámolták, hogy ha a nyugdíjak indexálása svájci módszerrel történne, akár 23%-kal magasabbak lehetnének az átlagnyugdíjak. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 2 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 2 hete
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 2 hete
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 2 hete
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 2 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 2 hete
- Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait 3 hete
- Mi történik valójában egy szupervízión? 3 hete
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 1 hónapja
- Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt 1 hónapja
- Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor-Debrecen (2026. 01. 26)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 18)
- Munkaügyi asszisztens (2026. 02. 18)
- Bérszámfejtő admin (2026. 02. 18)
Állások
- Gépszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Minőségügyi munkatárs
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- takarítónő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- takarító
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- C+E nemzetközi gépjárművezető állás Ecser – új flotta, őrzött parkolók, stabil magyar irányítás (2026. 02. 18)
- Röntgen anyagvizsgáló gyakornok - Székesfehérvár (2026. 02. 18)
- Elemző és hálózati támogató munkatárs - Budapest, VI. kerület (2026. 02. 18)
- Senior Sales Manager (HR szolgáltatás) (2026. 02. 18)
Partnereink hírei
- Mit lehet enni a 40 napos böjt alatt?
- Tavasztól őszig meseszép: így nevelj egészséges korallberkenyét
- Babérmeggy tavaszi metszése: elmondjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben