Több a szakmunkástanuló
A szakiskolai ösztöndíj javított a szakmunkástanulók beiratkozási arányain. Egyre több szakmunkás hiányszakmát tanulnak a fiatalok. Egy éve 16 ezer tanulóval indult a program, ősszel már 22 ezren voltak - írja a Napi Gazdaság.
Topon a kőműves szakképesítés
Érezhetően befolyásolta a beiskolázási döntéseket az ösztöndíj. A gazdaság által igényelt szakmákban - a régiós igényekhez igazítva tíz hiányszakmát jelöltek meg minden térségben - ugyanis közel 40 százalékkal növekedett az ösztöndíjra jogosultak száma. Tavaly ősszel már 22 ezer tanuló vett részt a programban, közülük több mint húszezren ösztöndíjat is kaptak, a többiek pedig felzárkóztató képzésben vettek részt.
A legtöbb ösztöndíjas a dél-alföldi régióban, míg a legkevesebb a közép-magyarországiban volt. A legnépszerűbbnek a kőműves szakképesítés bizonyult, mintegy 4200 tanuló jogosult a támogatásra. A gépi forgácsoló, villanyszerelő, hegesztő, szakács szakmák országosan szakmánként mintegy kétezer tanulót vonzottak az ösztöndíj révén. Idén a minisztérium szerint még jelentősebb hatása lesz a beiskolázási döntésekre az ösztöndíjnak.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 3 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 4 hónapja
- Karrierváltás vagy vállalkozásindítás felnőttképzési tanfolyamok segítségével 4 hónapja
- Konyhalányként eltérő bérekkel: mi lehet az oka? 7 hónapja
- Az átlagbér négyszer több, a cég neve kevésbé számít - meghökkentő tények az álláspiac elmúlt 18 évéből 8 hónapja
- Hogyan tehető vonzóvá a vegyipar a Z generáció számára? 9 hónapja
- Tüntetéssel hívták fel a figyelmet az európai ipar válságára 10 hónapja
- Megmarad-e egyáltalán ez a szakma? 1 éve
- Íme a legkeresettebb szakmák és a hozzájuk tartozó fizetések 1 éve
- Ezek a foglalkozások lesznek keresettek a magyar vidéken 1 éve
- Új kategória az oktatási palettán: mikroképzések a célirányos fejlődésért 1 éve


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?