kapubanner for mobile

Több a szakmunkástanuló

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szakiskolai ösztöndíj javított a szakmunkástanulók beiratkozási arányain. Egyre több szakmunkás hiányszakmát tanulnak a fiatalok. Egy éve 16 ezer tanulóval indult a program, ősszel már 22 ezren voltak - írja a Napi Gazdaság.

A program 2010 februárjában indult. A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet 246 szakiskolával kötött szerződést, ebből 222-ben indult útjára a program, összesen 16 ezer tanulót érintve. Februártól nyár végéig egységesen, minden tanuló, akinek tanulmányi átlaga meghaladta a 2,5-öt, tízezer forint támogatást kapott, ha hiányszakmában tanult. A következő tanévtől kezdve a támogatás a tanulmányi eredmény alapján már differenciálódik. Jó vagy jeles tanuló esetében a juttatás a 25-30 ezer forintot is elérheti.

Topon a kőműves szakképesítés

Érezhetően befolyásolta a beiskolázási döntéseket az ösztöndíj. A gazdaság által igényelt szakmákban - a régiós igényekhez igazítva tíz hiányszakmát jelöltek meg minden térségben - ugyanis közel 40 százalékkal növekedett az ösztöndíjra jogosultak száma. Tavaly ősszel már 22 ezer tanuló vett részt a programban, közülük több mint húszezren ösztöndíjat is kaptak, a többiek pedig felzárkóztató képzésben vettek részt.

A legtöbb ösztöndíjas a dél-alföldi régióban, míg a legkevesebb a közép-magyarországiban volt. A legnépszerűbbnek a kőműves szakképesítés bizonyult, mintegy 4200 tanuló jogosult a támogatásra. A gépi forgácsoló, villanyszerelő, hegesztő, szakács szakmák országosan szakmánként mintegy kétezer tanulót vonzottak az ösztöndíj révén. Idén a minisztérium szerint még jelentősebb hatása lesz a beiskolázási döntésekre az ösztöndíjnak.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek