kapubanner for mobile

Több informatika, kevesebb építészet az osztrák felsőoktatásban

A felsőoktatás öt területén módosítja a tanulmányi helyek számát jövő ősztől az osztrák kormány: ezek az építészet, a gazdaság, a gyógyszerészet, a biológia, valamint az informatika - derült ki a november 12-én prezentált tervekből. A szakokon így több érdeklődőre lehet számítani, mint ahány hely rendelkezésre áll, azonban az intézmények saját felvételi eljárást alakíthatnak ki - írja a diepresse.com.

Több tanulmányi hely várja ezután a felvételizőket az informatikai és biológiai képzésben, míg az építészet területén csökken a felvehető hallgatók száma jövő év őszétől Ausztriában, mivel ekkor indul a próbaideje a felsőoktatás újfajta finanszírozási rendjének. Az átalakítások öt területet, ezzel pedig 19 önálló szak létszámát érintik.

A részletes terveket november 12-én mutatta be Karlheinz Töchterle felsőoktatásért felelős miniszter. A gazdasági és gyógyszerészeti képzéseken nem jelentős a változás: utóbbi területen például 1557 főről 1200-ra nő a felvehető tanulók száma. Az építészeti képzéseken csaknem ötszáz fővel kevesebb (szám szerint 1530) tanuló kezdhet ezután, míg a biológia és informatika szakokra felvehetők létszáma 2841-ről 3080-ra, valamint 1699-ről 1930-ra nő 2013 szeptemberétől. Az új finanszírozási modell tehát az új 95 professzori hely biztosítása mellett a tanulmányi helyek átcsoportosításával is élne. Az egyetemek nagy része ugyanis túlterhelt, a Bécsben működő Gazdasági Egyetemen például legutóbb 3600-an kezdtek, míg a minisztérium 3000 főben határozná meg a hallgatók létszámát.

A létszámkorlátozás egyes egyetemektől nagyszámú érdeklődőt elzár, viszont előny lehet az intézményeknek, hogy a férőhelyek módosítása mellett a szemeszter végéig elkészíthetik önálló felvételi eljárásukat, amelyben lehetőség nyílik a többlépcsős rendszer kialakítására.

diepresse.com/edupress.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk