kapubanner for mobile

Több informatika, kevesebb építészet az osztrák felsőoktatásban

A felsőoktatás öt területén módosítja a tanulmányi helyek számát jövő ősztől az osztrák kormány: ezek az építészet, a gazdaság, a gyógyszerészet, a biológia, valamint az informatika - derült ki a november 12-én prezentált tervekből. A szakokon így több érdeklődőre lehet számítani, mint ahány hely rendelkezésre áll, azonban az intézmények saját felvételi eljárást alakíthatnak ki - írja a diepresse.com.

Több tanulmányi hely várja ezután a felvételizőket az informatikai és biológiai képzésben, míg az építészet területén csökken a felvehető hallgatók száma jövő év őszétől Ausztriában, mivel ekkor indul a próbaideje a felsőoktatás újfajta finanszírozási rendjének. Az átalakítások öt területet, ezzel pedig 19 önálló szak létszámát érintik.

A részletes terveket november 12-én mutatta be Karlheinz Töchterle felsőoktatásért felelős miniszter. A gazdasági és gyógyszerészeti képzéseken nem jelentős a változás: utóbbi területen például 1557 főről 1200-ra nő a felvehető tanulók száma. Az építészeti képzéseken csaknem ötszáz fővel kevesebb (szám szerint 1530) tanuló kezdhet ezután, míg a biológia és informatika szakokra felvehetők létszáma 2841-ről 3080-ra, valamint 1699-ről 1930-ra nő 2013 szeptemberétől. Az új finanszírozási modell tehát az új 95 professzori hely biztosítása mellett a tanulmányi helyek átcsoportosításával is élne. Az egyetemek nagy része ugyanis túlterhelt, a Bécsben működő Gazdasági Egyetemen például legutóbb 3600-an kezdtek, míg a minisztérium 3000 főben határozná meg a hallgatók létszámát.

A létszámkorlátozás egyes egyetemektől nagyszámú érdeklődőt elzár, viszont előny lehet az intézményeknek, hogy a férőhelyek módosítása mellett a szemeszter végéig elkészíthetik önálló felvételi eljárásukat, amelyben lehetőség nyílik a többlépcsős rendszer kialakítására.

diepresse.com/edupress.hu
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk