kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Több informatika, kevesebb építészet az osztrák felsőoktatásban

A felsőoktatás öt területén módosítja a tanulmányi helyek számát jövő ősztől az osztrák kormány: ezek az építészet, a gazdaság, a gyógyszerészet, a biológia, valamint az informatika - derült ki a november 12-én prezentált tervekből. A szakokon így több érdeklődőre lehet számítani, mint ahány hely rendelkezésre áll, azonban az intézmények saját felvételi eljárást alakíthatnak ki - írja a diepresse.com.

Több tanulmányi hely várja ezután a felvételizőket az informatikai és biológiai képzésben, míg az építészet területén csökken a felvehető hallgatók száma jövő év őszétől Ausztriában, mivel ekkor indul a próbaideje a felsőoktatás újfajta finanszírozási rendjének. Az átalakítások öt területet, ezzel pedig 19 önálló szak létszámát érintik.

A részletes terveket november 12-én mutatta be Karlheinz Töchterle felsőoktatásért felelős miniszter. A gazdasági és gyógyszerészeti képzéseken nem jelentős a változás: utóbbi területen például 1557 főről 1200-ra nő a felvehető tanulók száma. Az építészeti képzéseken csaknem ötszáz fővel kevesebb (szám szerint 1530) tanuló kezdhet ezután, míg a biológia és informatika szakokra felvehetők létszáma 2841-ről 3080-ra, valamint 1699-ről 1930-ra nő 2013 szeptemberétől. Az új finanszírozási modell tehát az új 95 professzori hely biztosítása mellett a tanulmányi helyek átcsoportosításával is élne. Az egyetemek nagy része ugyanis túlterhelt, a Bécsben működő Gazdasági Egyetemen például legutóbb 3600-an kezdtek, míg a minisztérium 3000 főben határozná meg a hallgatók létszámát.

A létszámkorlátozás egyes egyetemektől nagyszámú érdeklődőt elzár, viszont előny lehet az intézményeknek, hogy a férőhelyek módosítása mellett a szemeszter végéig elkészíthetik önálló felvételi eljárásukat, amelyben lehetőség nyílik a többlépcsős rendszer kialakítására.

diepresse.com/edupress.hu
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk