kapubanner for mobile

Több informatika, kevesebb építészet az osztrák felsőoktatásban

A felsőoktatás öt területén módosítja a tanulmányi helyek számát jövő ősztől az osztrák kormány: ezek az építészet, a gazdaság, a gyógyszerészet, a biológia, valamint az informatika - derült ki a november 12-én prezentált tervekből. A szakokon így több érdeklődőre lehet számítani, mint ahány hely rendelkezésre áll, azonban az intézmények saját felvételi eljárást alakíthatnak ki - írja a diepresse.com.

Több tanulmányi hely várja ezután a felvételizőket az informatikai és biológiai képzésben, míg az építészet területén csökken a felvehető hallgatók száma jövő év őszétől Ausztriában, mivel ekkor indul a próbaideje a felsőoktatás újfajta finanszírozási rendjének. Az átalakítások öt területet, ezzel pedig 19 önálló szak létszámát érintik.

A részletes terveket november 12-én mutatta be Karlheinz Töchterle felsőoktatásért felelős miniszter. A gazdasági és gyógyszerészeti képzéseken nem jelentős a változás: utóbbi területen például 1557 főről 1200-ra nő a felvehető tanulók száma. Az építészeti képzéseken csaknem ötszáz fővel kevesebb (szám szerint 1530) tanuló kezdhet ezután, míg a biológia és informatika szakokra felvehetők létszáma 2841-ről 3080-ra, valamint 1699-ről 1930-ra nő 2013 szeptemberétől. Az új finanszírozási modell tehát az új 95 professzori hely biztosítása mellett a tanulmányi helyek átcsoportosításával is élne. Az egyetemek nagy része ugyanis túlterhelt, a Bécsben működő Gazdasági Egyetemen például legutóbb 3600-an kezdtek, míg a minisztérium 3000 főben határozná meg a hallgatók létszámát.

A létszámkorlátozás egyes egyetemektől nagyszámú érdeklődőt elzár, viszont előny lehet az intézményeknek, hogy a férőhelyek módosítása mellett a szemeszter végéig elkészíthetik önálló felvételi eljárásukat, amelyben lehetőség nyílik a többlépcsős rendszer kialakítására.

diepresse.com/edupress.hu
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk