Megjelent: 3 éve

Több mint 150 ezer munkavállaló vesztette el állását a technológiai szektorban

A szektorban a Meta és az Amazon vált meg a legtöbb dolgozótól, összesen több mint 21 ezertől.

A koronavírus-járvány kitörése óta csaknem 250 ezer embert bocsátott el a tech szektor világszerte, ebből 153 ezer felmondás 2022-ben történt - írja a VG. A szektor viszonylag biztos területet jelentett a dolgozók számára közvetlenül a koronavírus-járvány kitörése után. 2020-ban összesen 80 ezer elbocsátás történt a szektorban, 2021-ben még ennél is kevesebb, 15 ezer. 2022-re megtízszereződött a felmondások száma a 153 ezres adattal. 

A pandémia óta a Meta (11 ezer) és az Amazon (10 ezer) küldte el a legtöbb dolgozót, dea  Booking.com (4375), a Cisco (4100) és a Twitter (3700) is a tízes lista elején foglal helyet. A növekvő elbocsátások okai többek közt az emelkedő kamatok és a csökkenő gazdasági növekedés, valamint az, hogy a Meta árfolyama 64 százalékot, az Amazon kurzusa pedig közel 50-et zuhant.

Tavaly az egészségügyi szektor 11 ezer munkavállalót bocsátott el, az oktatási szektorban 8700 alkalmazottnak szűnt meg az állása. Egy felmérés szerint nincs okuk aggodalmomra a tech szektorban állásukat elvesztő dolgozókra, mert 79 százalékuk három hónapon belül találni fog új munkát. 

 

VG

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk