kapubanner for mobile

Több mint félezer embert vesz fel az Elcoteq

Mintegy 600 dolgozó felvételét tervezi januárban és februárban az Elcoteq Magyarország Kft. Elsősorban összeszerelő munkásokat várnak, de szerződést kötnének elektromérnökökkel és elektroműszerészekkel is.

Krippl Zoltán, a cég jogi és kommunikációs ügyekért felelős igazgatójának tájékoztatása szerint a finn tulajdonú társaság elsősorban összeszerelő munkásokat vár, de szerződést kötne elektromérnökökkel és elektroműszerészekkel is, ezen szakemberekből azonban hiány van a hazai munkaerőpiacon. A cég alkalmazotti létszáma mindenesetre néhány héten belül 7000 fölé emelkedik.

Az igazgató elmondta: a munkaerő-felvételt partnereik növekvő megrendelései indokolják, akik így tudják kielégíteni a műszaki cikkek, telekommunikációs eszközök iránt jelentkező igényeket. Ez eddig inkább év végére volt jellemző, de most úgy tűnik, Európában a műszaki cikkek gyors cseréje és az ázsiai piac bővülése okán máskor is jelentős a kereslet.

Az Elcoteq Magyarország Kft. 1998 óta működik. Két pécsi, valamint cserkúti üzemében jelenleg 6 700 alkalmazott foglalkoztatásával mintegy 100 féle elektronikai terméket, berendezést gyárt kommunikációs technológiai megrendelőinek.

Krippl Zoltán megjegyezte: az egyre magasabb minőségi elvárások, illetve az általuk előállított termékek, köztük a mobiltelefonok életciklusának folyamatos csökkenése okán gyáraikban nélkülözhetetlenek az állandó fejlesztések. Gyártóberendezéseik modernizációjára 2004 és 2008 között 54 millió eurót költenek.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk