Több munkaügyi pert is elvesztett a rendőrség
Bencze József országos rendőrfőkapitány összesítő jelentés elkészítését rendelte el a rendőrség által elvesztett munkaügyi perekről. Nemrégiben hét rendőrnek ítélt meg a bíróság majdnem tízmillió forintos elmaradt munkabért, mivel a bíróság előző döntését figyelmen kívül hagyva késve helyezték vissza őket állásukba - írja a Népszava.
A lap értesülései szerint a főkapitány elsősorban arra kíváncsi, mennyire voltak szakmailag és jogilag megalapozottak a vezető rendőrök személyzeti jellegű intézkedései. A rendőrség az utóbbi években több munkaügyi pert elvesztett, az erkölcsi veszteségek mellett kártérítési igényekkel is szembe kell nézniük.
A vizsgált perek nagy része a Budapesti Rendőr-főkapitányságot érintik. Előfordultak hasonlók a ma Készenléti Rendőrségnek nevezett egységnél, illetve a területi szerveknél is ezek száma azonban elhanyagolható. A vizsgálat eredményeinek ismeretében a főkapitány majd eldönti, szükséges-e további vizsgálat, vagy személyi felelősségre vonás. Nemrég hét rendőrnek ítélt meg a bíróság majdnem tízmillió forintos elmaradt munkabért, mert a bíróság előző döntését figyelmen kívül hagyva csak késve helyezték vissza őket állásukba.
A vizsgált perek nagy része a Budapesti Rendőr-főkapitányságot érintik. Előfordultak hasonlók a ma Készenléti Rendőrségnek nevezett egységnél, illetve a területi szerveknél is ezek száma azonban elhanyagolható. A vizsgálat eredményeinek ismeretében a főkapitány majd eldönti, szükséges-e további vizsgálat, vagy személyi felelősségre vonás. Nemrég hét rendőrnek ítélt meg a bíróság majdnem tízmillió forintos elmaradt munkabért, mert a bíróság előző döntését figyelmen kívül hagyva csak késve helyezték vissza őket állásukba.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak
A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Munkabér-letiltás szabályai: mi változott 2025-ben, és mire számíthatsz? 5 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 5 hónapja
- Program indul a ki nem fizetett bérek megelőlegezésére 5 hónapja
- Távozik a Mohu vezetője 6 hónapja
- Munkabér-védelem, tb-forradalom, alkalmi munka: ezt hozta 2025. július 1. 7 hónapja
- Revolut, Wise 7 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Zahari József, E.ON Hungária 8 hónapja
- Teljesítménybér: a legfontosabb tudnivalók 8 hónapja
- Fizetés nélküli szabadság 8 hónapja
- Munkabér kifizetése 9 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- karbantartó
- Területi értékesítési képviselő
- Adminisztrációs munkatárs
- Értékesítési vezető
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szerelő munkakör
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Contact Center Értékesítési És Ügyfélszolgálati Tanácsadó | 1097 Budapest (Lurdy Ház Környéke) (2026. 02. 04)
- Automatizálási mérnök (2026. 02. 04)
- Gépkezelő operátor (2026. 02. 04)
- Üzemeltetési gyakornok (2026. 02. 04)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Vállalkozói) | Győr-Moson-Sopron És Veszprém Vármegye (2026. 02. 04)
Partnereink hírei
- Fenntartható minikert: virágzó, szárazságtűrő ágyás kis helyen
- Aloe vera téli gondozása: mutatjuk, mire kell figyelni
- Mégis mikor kezdjük a magvetést? Eláruljuk a paradicsom és paprika titkát!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig