Több pénz kell az oktatásra és kutatásfejlesztésre
Európa visszaszerezheti vezető pozícióját a nemzetközi gazdaságban a Businesseurope szerint. A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) a tartós növekedés megindításához uniós és nemzeti szinten is elkerülhetetlennek tartja a ráfordítások növelését az oktatás, illetve a kutatás-fejlesztés-innováció területén.
Az európai parlamenti választások kapcsán készítette el javaslatait a BUSINESSEUROPE, a 35 ország 41 munkaadói szervezetét tömörítő brüsszeli szervezet, – melynek hazai tagja a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége.
A BUSINESSEUROPE évenként kiadott gazdasági jelentése, a Reform Barometer szerint idén az Európai Bizottság által javasolt reformoknak mindössze 23 százalékát hajtották végre a tagállamok, ami jelentősen csökkentheti az EU versenyképességét. Az EU globális teljesítményét vizsgáló jelentés alapján idén az EU teljes adóterhe 50 százalékkal több, mint az Egyesült Államoké, és 30 százalékkal magasabb, mint Japáné. Eközben az átlagos adóék az alacsony jövedelmű dolgozók körében százalékkal magasabb, mint az említett két országban.
Egyre csökken a kutatás-fejlesztési beruházások mértéke és az EU részesedése a nemzetközi szabadalmi bejelentésekből. A vállalkozások indításának adminisztratív követelményei ugyanakkor háromszor annyi terhet jelentenek az EU-ban, mint a konkurens fejlett gazdaságokban.
A Businesseurope szerint, amennyiben az általa kitűzött változásokat 2019-ig végrehajtják, van kilátás a növekedésre. A javaslat a szükséges változások között említi az energiaárak versenyképessé tételét, az üvegházhatású gázok kibocsátásáról szóló célok összehangolását a reális és végrehajtható klímapolitikai célokkal. Az EU kutatásra fordított befektetésének el kell érnie a GDP 3 százalékát, s az EU-nak élen kell járnia a digitális forradalomban, mivel ez alapvetően átalakítja a gyártási és szolgáltatói ágazatot.
Mindehhez az európai termékeket, szolgáltatásokat ki kell juttatni a globális piacra, csökkenteni kell az adó- és szabályozási terheket, képzett munkaerőre és mobilis, keresletet-kínálatot összehangoló munkaerőpiacra is szükség van. Csökkenteni kell a fiatalok munkanélküliségét.
Az Európai Uniót a következő 5 évben a vállalkozások számára úgy kell ismertté tenni, mint a világ legjobb befektetési környezete. Ehhez egységesebb befektetési környezettel és megnövekedett fogyasztói kereslettel kell támogatni a kkv-kat és a start-upokat. Valamint csökkenteni kell a vállalkozási költségeket, amely jelenleg az Egyesült Államok vállalkozási költségeinek a duplája.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A rendszert az Egyesült Államokban és Kanadában vezetik be. Teljes cikk
Csak a 25 év alattiak jelentettek csökkenést az elégedettségben, ami arra utal, hogy személyre szabottabb stratégiákra van szükség a karrierjük... Teljes cikk
A friss kimutatás a nyugati szomszédunkban az idén egész évre 7 ezer csődkérelemmel számol. Teljes cikk
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 6 napja
- A fontosabb hazai munkaerőpiaci jelzőszámok - infografika 7 napja
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 1 hete
- Itt a tanév vége, pontozással értékelik a pedagógusok egyéni teljesítményét 1 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint 1 hete
- Balatoni Katalin: a pedagógusok digitális mentorok, lelki támaszok, kreatív alkotók 2 hete
- Felmérés: Romániában a felnőtt lakosság több mint harmada funkcionális analfabéta 3 hete
- Így nézhet ki a 2025/2026-os tanév szakképzési tanév rendje 3 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hete
- A megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésének elősegítése indul mentorálási program 3 hete
- Kihirdették a 2025/2026-os tanév rendjét 3 hete