Több száz Tesco-dolgozónak mondanak fel a mai napon
Összesen 564 magyar munkavállalónak adja át ma a Tesco a felmondását azokban az üzletekben, amelyeket február elejétől bezár - tudta meg a Magyar Nemzet.
A hétvégén kiszivárgott információk szerint 13 kisebb üzletet szüntetne meg a kiskereskedelmi lánc, de ezt a cég még nem erősítette meg.
A bezárásra ítélt egységek kisebb boltok lesznek, Tesco Express, illetve S-Market üzletek. A lap értesülései szerint a fővárosban a VIII. kerületi Mátyás téren lévő Express, valamint a XXIII. kerület áruháza szűnhet meg. Vidéken győri, abonyi, nagykátai, nyergesújfalui, törökszentmiklósi, hajdúböszörményi, tatabányai, tolnai és püspökladányi egységeket érintik a lépések.
Portfolio szakvéleménye szerint a lépés várható volt, hiszen a Tescónál globális szinten problémák vannak. Mindezen túl a vasárnapi boltbezárás, este 10 utáni nyitva tartás megszüntetésének intézkedései mellett sújtja a céget a megemelt élelmiszerlánc-felügyeleti díj, a plázastop meghosszabbítása, valamint a veszteséges működés szankcionálása 2017-től.
Magyar Nemzet/Portfolio
A bezárásra ítélt egységek kisebb boltok lesznek, Tesco Express, illetve S-Market üzletek. A lap értesülései szerint a fővárosban a VIII. kerületi Mátyás téren lévő Express, valamint a XXIII. kerület áruháza szűnhet meg. Vidéken győri, abonyi, nagykátai, nyergesújfalui, törökszentmiklósi, hajdúböszörményi, tatabányai, tolnai és püspökladányi egységeket érintik a lépések.
Portfolio szakvéleménye szerint a lépés várható volt, hiszen a Tescónál globális szinten problémák vannak. Mindezen túl a vasárnapi boltbezárás, este 10 utáni nyitva tartás megszüntetésének intézkedései mellett sújtja a céget a megemelt élelmiszerlánc-felügyeleti díj, a plázastop meghosszabbítása, valamint a veszteséges működés szankcionálása 2017-től.
Magyar Nemzet/Portfolio
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 1 hete
- Soha nem látott mennyiségű adomány gyűlt össze a Tescóban 2 hete
- Táppénz alatt kirúghatnak? 3 hete
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 1 hónapja
- Felmondás menete 2026 1 hónapja
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 2 hónapja
- Ünnepi csend az IKEA-ban: a dolgozók pihenésére fókuszál a vállalat 2 hónapja
- Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én 2 hónapja
- The show must go on! 2 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 2 hónapja
- Mi lehet a titka a kiégés megelőzésének? 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Szerelő munkakör
- Óvodapedagógus
- Területi értékesítési képviselő
- takarító
- Könyvelő / társasház kezelő
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 01. 27)
- Raktári munkás (2026. 01. 29)
- Szakács (2026. 01. 30)
- Termék minőségbiztosítási gyakornok (2026. 01. 30)
- Performance Analyst (2026. 01. 29)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig