Tömeges elbocsátások várhatók Nagy-Britanniában
A várakozások szerint félmillió állás szűnik meg 2009 végéig az Egyesült Királyságban, ezzel a munkanélküliek száma eléri a 2,25 millió főt. A kormányzat az elbocsátások és az elhelyezkedés párhuzamos megkönnyítésével elhúzódó nehézségekre készül.
Október 18-tól kezdve egyszerűsödtek az elbocsátás és a munkába állás szabályai, valamint ügymenete is. A munkanélküli segély igénylőinek immár csak egyetlen kérelemre lesz szükségük, hogy jelezzék támogatási igényüket, vagy, hogy sikeres elhelyezkedésüket - ígérte Purnell. Korábban bizonyos esetekben akár 28 levélváltásra is szükség volt, mire a helyi önkormányzat, az adóhivatal és a munkaügyi központ bürokráciáján átjutott az állampolgár. A kormány az egyszerűsítéstől azt várja, hogy könnyebb lesz rövid távú munkát vállalni, népszerűbb lesz a (legális) alkalmi munka.
Nem ismétlődik meg a múlt
A munkáspárti politikus elmondta, nem szeretnék megismételni a konzervatívok nyolcvanas években elkövetett hibáit. Állítása szerint nem akarják "büntetni" az embereket, ha nem találnak munkát, és megfosztani az állástalanokat az újrakezdéshez szükséges támogatástól. Purnell szerint biztosítani kell, hogy senki se veszítse el véglegesen a kapcsolatot a munkaerőpiaccal. A politikus szólt a hetvenes évektől kezdve rokkantnyugdíjassá nyilvánított mintegy egymillió emberről is, elutasítva járandóságuk megkurtításának gondolatát. Ugyanakkor a kormányzat nem enged abból az alapelvből, hogy a segély csak az aktív munkakeresőknek jár.
Nagyon bizonytalan időket élünk, emberemlékezet óta a legbizonytalanabbakat. Az emberek aggódva beszélnek állásuk elvesztéséről, ez pedig egy éve még nem így volt. Erre csak azt felelhetjük, hogy a pénzpiaci események következményeitől függetlenül biztosítjuk nekik a szükséges segítséget - fogalmaz Purnell.
Azonban mindennek ára van. A Költségvetési Tanulmányok Központja (Institute for Fiscal Studies) számításai szerint a munkanélküliség a költségvetésnek 1,1 milliárd fontjába kerül, amihez hozzáadódik a jóléti kiadások 3,3 milliárd fontos emelkedése is. Purnell szerint azonban ezek kigazdálkodása a pénzügyi, és nem a munkaügyi tárca feladata lesz.
Human Rent Press
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Szociális segélyek, járadékok 4 hete
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 4 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 1 hónapja
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 1 hónapja
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?