Tovább csökkent a szlovák munkanélküliség
Szlovákiában júniusban 7,42 százalékra csökkent a munkanélküliség a májusi 7,44 százalékról.
A munkaügyi hivatal tájékoztatása szerint júniusban 193 455-en voltak munka nélkül a májusi 193 967 után. Egy éve, tavaly júniusban még 216 ezren felül volt az állástalanok száma.
Az utóbbi években Szlovákiában fokozatosan csökkent a munkanélküliség, főleg az újonnan épült francia és dél-koreai autógyárak munkaerő-kereslete miatt, de ez a hatás a jelek szerint most már kifutóban van, és egyelőre nincsenek nagy új beruházások sem. Mindazonáltal a szlovák gazdaság továbbra is gyors ütemben bővül, a munkanélküliség, a májusi növekedés után ismét csökken.
2003-ban még 20 százalék körül volt az állástalanok aránya a rendszerváltás okozta gazdasági átrendeződés nyomán. Idén áprilisban, amikor rekord alacsony szintre süllyedt az arány, 7,38 százalékot mértek. A szlovák munkaügyi hivatal a munkát rövid időn belül vállalni képes állástalanokkal számol statisztikáiban.
Az utóbbi években Szlovákiában fokozatosan csökkent a munkanélküliség, főleg az újonnan épült francia és dél-koreai autógyárak munkaerő-kereslete miatt, de ez a hatás a jelek szerint most már kifutóban van, és egyelőre nincsenek nagy új beruházások sem. Mindazonáltal a szlovák gazdaság továbbra is gyors ütemben bővül, a munkanélküliség, a májusi növekedés után ismét csökken.
2003-ban még 20 százalék körül volt az állástalanok aránya a rendszerváltás okozta gazdasági átrendeződés nyomán. Idén áprilisban, amikor rekord alacsony szintre süllyedt az arány, 7,38 százalékot mértek. A szlovák munkaügyi hivatal a munkát rövid időn belül vállalni képes állástalanokkal számol statisztikáiban.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer?
Görögországban heves vitákat váltott ki a munkaügyi minisztérium új törvényjavaslata, amely lehetővé tenné, hogy ugyanazon munkáltatónál napi... Teljes cikk
Lassult az éves infláció májusban az OECD-ben
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagországaiban a fogyasztói árak éves átlagos növekedése 4 százalékra, 2021 júliusa... Teljes cikk
Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban
Az Egyesült Államokban az elemzők által vártnál több új munkahely jött létre júniusban a nem mezőgazdasági ágazatokban, a munkanélküliségi... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Szlovákiában betiltják a mobiltelefonok használatát az általános iskolákban 1 éve
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 1 éve
- Szlovákiában és Horvátországban is tüntetnek a gazdák 1 éve
- A szlovák közszféra dolgozói bezzeg történelmi béremelést kapnak 2 éve
- A szlovák dolgozók többsége nem érzi a fizetésemelések hatását 2 éve
- Idén másodjára jár 13. havi nyugdíj az időseknek Szlovákiában 3 éve
- Leáll a legnagyobb szlovákiai alumíniumfeldolgozó 3 éve
- Már 40 ledolgozott év után nyugdíjba lehet vonulni Szlovákiában, érkezik a szülői bónusz 3 éve
- Szlovákia visszamenőleg emeli a nyugdíjakat 3 éve
- Részeg mozdonyvezetőt szállítottak le a rendőrök a Dunaszerdahelyre beérkező vonatról 3 éve
- Szlovákiától szívhat el munkaerőt Magyarország 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- karbantartó
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Sofőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szerviztechnikus
- takarító
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Jász-Nagykun-Szolnok Vármegye (2025. 07. 07)
- Marketing menedzser (2025. 07. 08)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító és technológus állás országosan (2025. 07. 08)
- Master Data Analyst (2025. 07. 07)
- Cost Engineer- Költségelemző mérnök (2025. 07. 07)
Partnereink hírei
- Kínai selyemmirtusz: gyönyörű és nem kell sokat gondozni
- Poloska ellen: mutatjuk, mit vess be
- Alkörmös - irtsuk vagy ne?
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek