Tovább folyik a harc a létszámleépítés ellen a BKV-nál
A csütörtöki kollektív munkaügyi vitában sem született megállapodás a BKV vezetősége és a kollektív munkaügyi vitát kezdeményező, majd sztrájkbizottságot bejelentő három szakszervezeti szövetség között.
A szakszervezet a tárgyaláson felrótta a BKV-nak, hogy megkezdte a leépítésben érintettek előzetes tájékoztatását, holott a létszámról még nem egyeztek meg. Ezzel kapcsolatban Nemes Gábor jelezte: kétszáz helyett most 170 ember elbocsátásáról tárgyalnak, de az EKSZ szerint ez a szám még csökkenthető.
A szövetség folytatja a szeptember 3-ra tervezett demonstráció szervezését, egy esetleges sztrájkkal kapcsolatban Nemes Gábor azt mondta, a munkabeszüntetésnek csak egységes szakszervezeti fellépéssel van értelme.
Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VTDSZSZ) elnöke a tárgyalások után az MTI-nek azt mondta, a BKV szombatig adja át nekik azokat az adatokat, amelyek alátámasztják a 170 fős leépítést. Gulyás Attila hangsúlyozta: ha a számításokhoz képest egy ember is megmenthető, akkor küzdeni fognak érte, de a realitások ellen sem demonstrációval, sem sztrájkkal nem érdemes harcolni.
Jelezte, hogy a BKV buszágazatában 13 százalékos teljesítménycsökkenés volt az elmúlt időszakban a buszvonalak kiszervezése miatt, munka nélkül pedig senkit nem tudnak a cégnél tartani. A jelenlegi helyzetet Gulyás Attila szerint úgy lehetett volna elkerülni, ha az érintett szakszervezetek korábban elérik, hogy az átadott teljesítménnyel együtt a BKV-s dolgozókat is átvegye jogutódlással az új szolgáltató.
A BKV későbbre ígért tájékoztatást. A tárgyalások várhatóan jövő kedden folytatódnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások? 1 hónapja
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 1 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- Perelhető-e a munkáltató, ha megsérti az egyenlő díjazás elvét? 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 3 hónapja
- A HR a láthatatlan ragasztó - így látják a szakmát az ügyvezetők 3 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 3 hónapja
- Kiegészítő nyugdíjemelés jön – ennyivel pótolja ki a kormány a nyugdíjakat 3 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 4 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja