Tovább szigorította a kormány a segélyezési rendszert

Tovább szigorította az Országgyűlés azt a törvénytervezetet, amely a rendszeres szociális segélyhez jutók nagyjából kétszázezer fős körét hivatott szűkíteni. Akik nem részesülnek rendszeres szociális segélyben, azok rendelkezésre állási támogatást vagy közfoglalkoztatásban munkalehetőséget kaphatnak. A 35 év alatti, általános iskolai végzettséggel rendelkezők pedig csak akkor kapnak szociális ellátást, ha tanulnak - írja a Világgazdaság.

A szociális és foglalkoztatási törvények módosításáról szóló dokumentum szerint a jövőben csak az 55 év feletti, illetve az egészségkárosult, munkaképtelen személyek kaphatnak rendszeres szociális segélyt. A szocialisták és a szabad demokraták által támogatott szigorítás eredményeként gyermeket egyedül nevelő szülők csak akkor részesülhetnek a juttatásban, ha 14 évesnél fiatalabb gyermekük a településen nem részesülhet megfelelő ellátásban, például nem járhat óvodába, napközibe. Egyetlen kiskapu lehet a települési önkormányzatok helyi rendelete, amelynek köszönhetően mások is kaphatnak segélyt.


Közmunka: legalább a minimálbérért



Akik nem részesülnek rendszeres szociális segélyben, azok rendelkezésre állási támogatást vagy közfoglalkoztatásban munkalehetőséget kaphatnak. A közmunkáért pedig munkabér jár, ez nem lehet kevesebb a minimálbérnél (ma 69 ezer forint). A közfoglalkoztatási lehetőséget a települési önkormányzatok biztosítják. Ezért a településeknek minden év február 15-éig - jövőre azonban április 15-éig - az állami közfoglalkoztatási szervvel egyeztetett közfoglalkoztatási tervet szükséges készíteniük.


35 év alatti képzetlenek: tanulásra kötelezve



Azok a 35 év alattiak, akik nem végezték el az általános iskolát, nem közfoglalkoztatásban való részvételre, hanem képzésre kötelezettek. A szociális ellátás folyósításának feltételévé válik az alapfokú iskolai végzettség megszerzése. A tanulmányi idő alatt az érintettek rendelkezésre állási támogatást kapnak, ennek összege az öregségi nyugdíjminimummal megegyező lesz. A rendelkezésre állási támogatás 80 százalékát a központi költségvetés biztosítja. Ugyanezt az összeget kapja kompenzációként az összes olyan érintett, akinek bár megvan az alapfokú végzettsége, mégsem tudnak neki közmunka-lehetőséget s így munkabért biztosítani.


Ha feketemunkán érik őket, elesnek a pénztől



A munkaképes egykori segélyezettek tehát vagy munkát vagy rendelkezésre állási támogatást kapnak. Utóbbitól csak akkor lehet elesni, ha az érintett megtagadja a közfoglalkoztatásban való részvételt, vagy feketemunkán érik. A hétfői szigorítások eredményeként feketemunka esetén először felfüggesztik, második alkalommal pedig már véglegesen megszüntetik a juttatást.

A szociális és foglalkoztatási törvények módosításáról szóló dokumentum szerint a jövőben csak az 55 év feletti, illetve az egészségkárosult, munkaképtelen személyek kaphatnak rendszeres szociális segélyt. A szocialisták és a szabad demokraták által támogatott szigorítás eredményeként gyermeket egyedül nevelő szülők csak akkor részesülhetnek a juttatásban, ha 14 évesnél fiatalabb gyermekük a településen nem részesülhet megfelelő ellátásban, például nem járhat óvodába, napközibe. Egyetlen kiskapu lehet a települési önkormányzatok helyi rendelete, amelynek köszönhetően mások is kaphatnak segélyt.


Közmunka: legalább a minimálbérért



Akik nem részesülnek rendszeres szociális segélyben, azok rendelkezésre állási támogatást vagy közfoglalkoztatásban munkalehetőséget kaphatnak. A közmunkáért pedig munkabér jár, ez nem lehet kevesebb a minimálbérnél (ma 69 ezer forint). A közfoglalkoztatási lehetőséget a települési önkormányzatok biztosítják. Ezért a településeknek minden év február 15-éig - jövőre azonban április 15-éig - az állami közfoglalkoztatási szervvel egyeztetett közfoglalkoztatási tervet szükséges készíteniük.


35 év alatti képzetlenek: tanulásra kötelezve



Azok a 35 év alattiak, akik nem végezték el az általános iskolát, nem közfoglalkoztatásban való részvételre, hanem képzésre kötelezettek. A szociális ellátás folyósításának feltételévé válik az alapfokú iskolai végzettség megszerzése. A tanulmányi idő alatt az érintettek rendelkezésre állási támogatást kapnak, ennek összege az öregségi nyugdíjminimummal megegyező lesz. A rendelkezésre állási támogatás 80 százalékát a központi költségvetés biztosítja. Ugyanezt az összeget kapja kompenzációként az összes olyan érintett, akinek bár megvan az alapfokú végzettsége, mégsem tudnak neki közmunka-ehetőséget s így munkabért biztosítani.


Ha feketemunkán érik őket, elesnek a pénztől



A munkaképes egykori segélyezettek tehát vagy munkát vagy rendelkezésre állási támogatást kapnak. Utóbbitól csak akkor lehet elesni, ha az érintett megtagadja a közfoglalkoztatásban való részvételt, vagy feketemunkán érik. A hétfői szigorítások eredményeként feketemunka esetén először felfüggesztik, második alkalommal pedig már véglegesen megszüntetik a juttatást.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti

Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk

Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra

Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk

Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk