Tovább szigorította a kormány a segélyezési rendszert
Tovább szigorította az Országgyűlés azt a törvénytervezetet, amely a rendszeres szociális segélyhez jutók nagyjából kétszázezer fős körét hivatott szűkíteni. Akik nem részesülnek rendszeres szociális segélyben, azok rendelkezésre állási támogatást vagy közfoglalkoztatásban munkalehetőséget kaphatnak. A 35 év alatti, általános iskolai végzettséggel rendelkezők pedig csak akkor kapnak szociális ellátást, ha tanulnak - írja a Világgazdaság.
Közmunka: legalább a minimálbérért
Akik nem részesülnek rendszeres szociális segélyben, azok rendelkezésre állási támogatást vagy közfoglalkoztatásban munkalehetőséget kaphatnak. A közmunkáért pedig munkabér jár, ez nem lehet kevesebb a minimálbérnél (ma 69 ezer forint). A közfoglalkoztatási lehetőséget a települési önkormányzatok biztosítják. Ezért a településeknek minden év február 15-éig - jövőre azonban április 15-éig - az állami közfoglalkoztatási szervvel egyeztetett közfoglalkoztatási tervet szükséges készíteniük.
35 év alatti képzetlenek: tanulásra kötelezve
Azok a 35 év alattiak, akik nem végezték el az általános iskolát, nem közfoglalkoztatásban való részvételre, hanem képzésre kötelezettek. A szociális ellátás folyósításának feltételévé válik az alapfokú iskolai végzettség megszerzése. A tanulmányi idő alatt az érintettek rendelkezésre állási támogatást kapnak, ennek összege az öregségi nyugdíjminimummal megegyező lesz. A rendelkezésre állási támogatás 80 százalékát a központi költségvetés biztosítja. Ugyanezt az összeget kapja kompenzációként az összes olyan érintett, akinek bár megvan az alapfokú végzettsége, mégsem tudnak neki közmunka-lehetőséget s így munkabért biztosítani.
Ha feketemunkán érik őket, elesnek a pénztől
A munkaképes egykori segélyezettek tehát vagy munkát vagy rendelkezésre állási támogatást kapnak. Utóbbitól csak akkor lehet elesni, ha az érintett megtagadja a közfoglalkoztatásban való részvételt, vagy feketemunkán érik. A hétfői szigorítások eredményeként feketemunka esetén először felfüggesztik, második alkalommal pedig már véglegesen megszüntetik a juttatást.
A szociális és foglalkoztatási törvények módosításáról szóló dokumentum szerint a jövőben csak az 55 év feletti, illetve az egészségkárosult, munkaképtelen személyek kaphatnak rendszeres szociális segélyt. A szocialisták és a szabad demokraták által támogatott szigorítás eredményeként gyermeket egyedül nevelő szülők csak akkor részesülhetnek a juttatásban, ha 14 évesnél fiatalabb gyermekük a településen nem részesülhet megfelelő ellátásban, például nem járhat óvodába, napközibe. Egyetlen kiskapu lehet a települési önkormányzatok helyi rendelete, amelynek köszönhetően mások is kaphatnak segélyt.
Közmunka: legalább a minimálbérért
Akik nem részesülnek rendszeres szociális segélyben, azok rendelkezésre állási támogatást vagy közfoglalkoztatásban munkalehetőséget kaphatnak. A közmunkáért pedig munkabér jár, ez nem lehet kevesebb a minimálbérnél (ma 69 ezer forint). A közfoglalkoztatási lehetőséget a települési önkormányzatok biztosítják. Ezért a településeknek minden év február 15-éig - jövőre azonban április 15-éig - az állami közfoglalkoztatási szervvel egyeztetett közfoglalkoztatási tervet szükséges készíteniük.
35 év alatti képzetlenek: tanulásra kötelezve
Azok a 35 év alattiak, akik nem végezték el az általános iskolát, nem közfoglalkoztatásban való részvételre, hanem képzésre kötelezettek. A szociális ellátás folyósításának feltételévé válik az alapfokú iskolai végzettség megszerzése. A tanulmányi idő alatt az érintettek rendelkezésre állási támogatást kapnak, ennek összege az öregségi nyugdíjminimummal megegyező lesz. A rendelkezésre állási támogatás 80 százalékát a központi költségvetés biztosítja. Ugyanezt az összeget kapja kompenzációként az összes olyan érintett, akinek bár megvan az alapfokú végzettsége, mégsem tudnak neki közmunka-ehetőséget s így munkabért biztosítani.
Ha feketemunkán érik őket, elesnek a pénztől
A munkaképes egykori segélyezettek tehát vagy munkát vagy rendelkezésre állási támogatást kapnak. Utóbbitól csak akkor lehet elesni, ha az érintett megtagadja a közfoglalkoztatásban való részvételt, vagy feketemunkán érik. A hétfői szigorítások eredményeként feketemunka esetén először felfüggesztik, második alkalommal pedig már véglegesen megszüntetik a juttatást.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
- 6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről? 2 napja
- Nem a fiataloké a pálya? Az idősebbek lehetnek a gazdaság nyertesei 2 napja
- 469 új munkahely jöhet: az EU rábólintott a Hankook óriásberuházására 2 napja
- Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat 3 napja
- Hogyan kezelje a HR humánusan a leépítéseket? 3 napja
- Robbanásszerűen nő az AI-képzés iránti igény, miközben szakemberhiány sújtja a piacot 4 napja
- Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást 4 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 4 napja
- Ő lesz az új oktatási miniszter 6 napja
- Itt egy új munkakör, amiben rekord összeget kereshetsz 6 napja
- Tyúk vagy tojás? Az MI-szakadék, amiért a HR nagy árat fizethet. 1 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?