Megjelent: 13 éve

Ügyeletbe bújtatva akarnak spórolni és létszámot csökkenteni

Hiába hozott a közelmúltban az Európai Bíróság precedensértékű döntéseket a munkaidővel, s ennek részeként az ügyeleti idővel kapcsolatosan, a magyar kormány továbbra is negligálja ezeket a döntéseket - nyilatkozta a Magyar Hírlapnak Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke.

images

A szakszervezeti vezető szerint a kormány az egészségügyben és más közüzemi ágazatokban, ahol folyamatos a munkarend, ügyeletbe bújtatott munkavállalással próbál létszámot megtakarítani. Ennek a célnak a jegyében alkották meg az önként vállalt túlmunka kategóriáját, s ennek a törekvésnek a jegyében nyújtotta be a kormány sürgősséggel a parlamentnek azt a törvénymódosítási javaslatot, amely szerint a munkaadók a munkaidőkeret meghatározásánál a jelenlegi két hónap helyett négy, illetve hat hónapot vehetnének figyelembe. Magyarán a Munka Törvénykönyvében meghatározott maximális munkaidőkeretet, amit két hónapos ciklusban sem léphettek túl egyetlen munkavállalónál sem, a mostani rendelkezések ki akarják tolni fél évre.

- Az európai fórumok egyértelműen leszögezték, hogy a munkavállalóknak csak kétféle idő létezik, munkaidő és pihenőidő, és az ügyelet teljes munkaidőnek számít - tette hozzá Borsik János. - A magyar kormány mégsem tágít attól, hogy az ügyeleti időt aktív és inaktív részre bontsa, hogy ezeket eltérően díjazhassa. Az ügyeletbe bújtatott munkával a munkaügyi szabályozás részben létszámot, részben pénzt akar spórolni és mindezt a munkavállalók bőrére - fogalmazott a szakszervezeti vezető.

Magyar Hírlap
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter