Új adószabályok: kedvezményesen adóznak a gyesről visszatérők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA költségvetési bizottság által benyújtott salátatörvényben több fontos elem is meglapult. Ilyen a gyesről visszatérők kedvezményes adóztatása, és a Start kedvezmények módosításai - értesült a Napi Gazdaság.
A hétfőn megszavazott adócsomaghoz alig néhány tucat módosító indítvány érkezett, amelyeket a kormány és a bizottságok nem támogattak. A hajrában viszont a költségvetési bizottság is benyújtott egy "salátát", amelyben több fontos elem is meglapult.
Főként a nők munkavállalását érinti a gyesről visszatérők kedvezményes adóztatása. A szabály szerint ha egy dolgozó visszatér a régi munkahelyére a gyes lejárta után, a munkaadó kedvezményes, húszszázalékos járulékot kell csak fizessen, bizonyos feltételek mellett. Vagyis azt a munkavállalót is meg kell tartania, aki korábban a gyesen lévőt helyettesítette, és a két munkavállalót négy-négyórás munkaviszonyban kell alkalmaznia.
A részmunkaidő preferálása mellett a módosítás kiiktatná a Start Régió kedvezményt, amely jelenleg a legkedvezőtlenebb helyzetű kistérségeken nyújtható. A megszüntetés oka, hogy a rendszer rugalmatlan és indokolatlanul sok adminisztrációt követel meg. A Start Extra kedvezményt ugyanakkor kiterjesztenék az alacsony iskolai végzettségűekre és az ötven év feletti, legalább három hónapja regisztrált álláskeresőkre is.
Napi Gazdaság
Főként a nők munkavállalását érinti a gyesről visszatérők kedvezményes adóztatása. A szabály szerint ha egy dolgozó visszatér a régi munkahelyére a gyes lejárta után, a munkaadó kedvezményes, húszszázalékos járulékot kell csak fizessen, bizonyos feltételek mellett. Vagyis azt a munkavállalót is meg kell tartania, aki korábban a gyesen lévőt helyettesítette, és a két munkavállalót négy-négyórás munkaviszonyban kell alkalmaznia.
A részmunkaidő preferálása mellett a módosítás kiiktatná a Start Régió kedvezményt, amely jelenleg a legkedvezőtlenebb helyzetű kistérségeken nyújtható. A megszüntetés oka, hogy a rendszer rugalmatlan és indokolatlanul sok adminisztrációt követel meg. A Start Extra kedvezményt ugyanakkor kiterjesztenék az alacsony iskolai végzettségűekre és az ötven év feletti, legalább három hónapja regisztrált álláskeresőkre is.
Napi Gazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?