Új elemek a szolgálati nyugdíj rendszerében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEddig is tudni lehetett, hogy a szolgálati nyugdíj járandósággá alakul, és aki nem megy vissza dolgozni, annak adóznia kell. A Pénzcentrum.hu birtokába került törvényjavaslatban az szerepel, hogy a mindenkori legmagasabb adókulccsal kell adózni, ez pedig a lap szerint akkor teszi kiszámíthatatlanná a járandóságot, ha újból többkulcsos adórendszer lesz.
Újdonság, hogy a szolgálati járandóság is emelkedik, a mindenkori öregségi nyugdíjra vonatkozó mértékben. Szintén új elem, hogy aki a versenyszférába megy vissza dolgozni, megkapja a szolgálati járandóságot, ha nem keres többet egy évben a minimálbér 18-szorosánál. Bár hivatásos szolgálati beosztásba is megpróbálhatnak visszamenni nyugdíjból, de a lap szerint elvétve van szabad hely a kapitányságokon. A korkedvezményes nyugdíjas különleges foglalkoztatási állományba is jelentkezhetnek, de ott alkalmassági feltételeket kell teljesíteni, viszont könnyített feltételek mellett dolgozhatnak.
A Pénzcentrum.hu cikkéből kiderül: nem érinti változtatás azokat, akiknek határozatuk van arról, hogy szolgálatteljesítés közben lettek betegek vagy szenvedtek balesetet. A tervezet szerint az öregségi nyugdíjkorhatár elérésig alakul járandósággá az eddigi nyugdíj, kivéve azoknál, akik év végéig betöltik az 57. életévüket.
inforadio.hu/penzcentrum.hu
A Pénzcentrum.hu cikkéből kiderül: nem érinti változtatás azokat, akiknek határozatuk van arról, hogy szolgálatteljesítés közben lettek betegek vagy szenvedtek balesetet. A tervezet szerint az öregségi nyugdíjkorhatár elérésig alakul járandósággá az eddigi nyugdíj, kivéve azoknál, akik év végéig betöltik az 57. életévüket.
inforadio.hu/penzcentrum.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?