Megjelent: 14 éve

Új elemek a szolgálati nyugdíj rendszerében

Eddig is tudni lehetett, hogy a szolgálati nyugdíj járandósággá alakul, és aki nem megy vissza dolgozni, annak adóznia kell. A Pénzcentrum.hu birtokába került törvényjavaslatban az szerepel, hogy a mindenkori legmagasabb adókulccsal kell adózni, ez pedig a lap szerint akkor teszi kiszámíthatatlanná a járandóságot, ha újból többkulcsos adórendszer lesz.

Újdonság, hogy a szolgálati járandóság is emelkedik, a mindenkori öregségi nyugdíjra vonatkozó mértékben. Szintén új elem, hogy aki a versenyszférába megy vissza dolgozni, megkapja a szolgálati járandóságot, ha nem keres többet egy évben a minimálbér 18-szorosánál. Bár hivatásos szolgálati beosztásba is megpróbálhatnak visszamenni nyugdíjból, de a lap szerint elvétve van szabad hely a kapitányságokon. A korkedvezményes nyugdíjas különleges foglalkoztatási állományba is jelentkezhetnek, de ott alkalmassági feltételeket kell teljesíteni, viszont könnyített feltételek mellett dolgozhatnak.

A Pénzcentrum.hu cikkéből kiderül: nem érinti változtatás azokat, akiknek határozatuk van arról, hogy szolgálatteljesítés közben lettek betegek vagy szenvedtek balesetet. A tervezet szerint az öregségi nyugdíjkorhatár elérésig alakul járandósággá az eddigi nyugdíj, kivéve azoknál, akik év végéig betöltik az 57. életévüket.

inforadio.hu/penzcentrum.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk