kapubanner for mobile

Új és egyedi informatikai képzést indult

Hatalmas érdeklődés övezte az Adecco IT Academy nyitó előadását, amellyel új és egyedi informatikai képzés indult el. A kiemelt műhely-képzés célja, hogy összefogja és szakmailag támogassa azokat az IT szakembereket, akik a folyamatos tanulás és önképzés mellett képzelik el szakmai fejlődésüket.

Fülöp Zsuzsa, az Adecco Magyarország munkaerő-közvetítési ágazat igazgatója kiemelte: a kezdeményezés egyedülálló és jövőbemutató a magyar piacon. A rendezvény exkluzív jellegű, hiszen a legjobb IT szakembereknek teremt fórumot a szakmai alapú eszmecserére. Mint a szakember elmondta, hogy a személyzeti tanácsadók piacán hosszú távon csak azok maradnak fenn, akik elkötelezik magukat a szakmai alapú minőségi tanácsadás mellett és komoly hozzáadott értékkel bíró szolgáltatásokat nyújtanak.

A nyitórendezvény előadója, Smulovics Péter a Morgan Stanley-től, a világméretű bank által használt alkalmazások működési alapjaiba nyújtott betekintést. A cég budapesti irodájában közel 350 IT szakember dolgozik a pénzügyi informatika legkülönbözőbb területein. Smulovics ezen alkalmazási területek széles skáláját mutatta be, beleértve a nagy sebességű tőzsdei kereskedés IT fejlesztésre kifejtett hatását, a Morgan Stanley Cloud és Grid stratégiákkal kapcsolatos nézeteit, valamint hogy az IT fejlesztés hogyan válhat kulcsfontosságú versenyelőnnyé a cég számára. A prezentáció felkeltette a résztvevők érdeklődését, és annyi kérdést, vitapontot generált, hogy két órával túlnyúlt az eredetileg tervezett időtartamon.

Az Adecco IT Academy nyitó előadásán rengeteg műhelytitokról volt szó, amely számos kérdést és sokszor élénk vitát generált, melyet záróbeszédében Spiller László, az Adecco Magyarország vezető tanácsadója úgy értékelt, hogy "azt kapták amit vártak" és 2012 februárjában biztosan lesz folytatása az Adecco Magyarország által indított kezdeményezésnek.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek