kapubanner for mobile

"Új kihívásokra vágyik": távozik a TV2 vezérigazgatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A TV2-nél töltött nyolc év után saját elhatározásából távozik posztjáról a TV2 vezérigazgatója - közölte a társaság csütörtökön.

Várdy Zoltán közös megegyezéssel válik meg munkakörétől, de a ProsiebenSat.1 csoport kérésének megfelelően 2010. október 1-jéig továbbra is ellátja feladatait.

Thomas Ebeling, aProSiebenSat.1 csoport vezérigazgatója sajnálatát fejezte ki, hogy Várdy Zoltán megválik a csoporttól, ugyanakkor "megértik, hogy új kihívásokra vágyik". Az elmúlt három évben Ebeling szerint a magyar vezér eredményesen kezelte a TV2-t is érintő gazdasági válságot, és új alapokra helyezte a cég működését, melynek következtében a TV2 a korábbinál jóval hatékonyabban működő szervezetté vált.

Várdy Zoltán 2002 óta dolgozik a TV2-nél, korábban, mint kereskedelmi igazgató, majd a csatorna korábbi tulajdonosa, az SBS európai kereskedelmi alelnöke volt. 2007-ben nevezték ki vezérigazgatónak, két évvel később pedig a cégcsoport közép - és kelet-európai regionális vezetője lett.

Várdy Zoltán a közlemény szerint büszke a TV2 élén töltött nyolc évre, de úgy érzi, nyolc év után megérett az idő a váltásra.

Népszabadság Online

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek