Új menekültügyi főbiztosa lesz az ENSZ-nek
Filippo Grandi, olasz diplomata lesz a UNHCR, a Menekültügyi Főbiztosság új vezetője, írja a VS.
Elődje Antonio Guterres 2005 óta töltötte be ezt a posztot, és idén év végén lejár a megbízatása. Szerdán Ban Ki Mun ENSZ-főtitkár jelentette be a kinevezést, amelyet a világszervezet közgyűlésének még jóvá kell hagynia, ezt azonban általában formalitásnak tekintik.
Az 58 éves olasz diplomata 1988 óta dolgozik az ENSZ-ben, és karrierjét éppen a menekültügyi főbiztosságnál (UNHCR) kezdte. Volt az UNHCR afganisztáni missziójának vezetője, majd hivatalvezető a szervezet genfi központjában.
2010 és 2014 között az ENSZ palesztin menekültek megsegítésével foglalkozó hivatalát vezette (UNRWA).
VS.hu
Az 58 éves olasz diplomata 1988 óta dolgozik az ENSZ-ben, és karrierjét éppen a menekültügyi főbiztosságnál (UNHCR) kezdte. Volt az UNHCR afganisztáni missziójának vezetője, majd hivatalvezető a szervezet genfi központjában.
2010 és 2014 között az ENSZ palesztin menekültek megsegítésével foglalkozó hivatalát vezette (UNRWA).
VS.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sztereotípiák fogságában sínylődnek a nők 2 éve
- Gyerekek milliói kényszerültek munkára a járvány miatt 3 éve
- Nem csak pénzzel segíthetünk a szegénység elleni küzdelemben 7 éve
- 2007. évi LXXX. törvény a menedékjogról- XI. fejezet 7 éve
- 2007. évi LXXX. törvény a menedékjogról- VII. fejezet 7 éve
- 2007. évi LXXX. törvény a menedékjogról- IV. fejezet 7 éve
- 2007. évi LXXX. törvény a menedékjogról- III. fejezet 7 éve
- 200 millió fölött a munkanélküliek száma a világon 7 éve
- 2007. évi II.törvény a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról- VIII. fejezet 7 éve
- Üzenetben közölték a focistával, hogy nincs helye a csapatban 7 éve
- Komoly büntetést kapott a nőket lealacsonyító európai képviselő 7 éve